Chef(fe) de section des ressources humaines à la dzcrs h/f

Informations générales Organisme de rattachement Direction zonale de la compagnie républicaine de sécurité Sud-est Référence MINT_BA069PNB-110200 Date de début de diffusion 02/10/2025 Date de parution 30/01/2026 Date limite de candidature 31/12/2025 Versant Fonction Publique de l'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Ressources Humaines - Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chef(fe) de section des ressources humaines à la DZCRS H/F Description du poste Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : - Coordination des secrétariats des unités de la zone - Gestion et suivi des dossiers concernant les carrières des fonctionnaires (affectation – mutations – avancement – discipline – maladie – retraite, etc) - Préparation des dossiers pour les avancements et CAP, tous corps, tous grades. - Gestion de la ROPN. - Gestion des PA – Suivi du Service civique – Suivi des apprentis. - Gestion de la médecine de prévention. - Gestion des états périodiques (effectifs réalisés -sanction etc.). - Alimentation du logiciel Dialogue. Votre environnement professionnel : • Activités du service La Direction Zonale assure le commandement et la coordination de l'activité des unités CRS implantées sur la zone CRS Sud-Est. Interlocuteur du Préfet pour la gestion des forces mobiles CRS de la zone de défense, le Directeur Zonal dirige l'activité des autres unités CRS de France amenées à travailler dans le ressort de la zone de défense Sud-Est. Le service des ressources humaines est composé du bureau des ressources humaines et du bureau de la formation. A ce titre, il gère les carrières des agents (affectation - avancement - notations - sanctions- retraite - les positions – élections professionnelles). • Composition et effectifs du service 2 CDT – 1 SA – 4 AA • Liaisons hiérarchiques Directeur zonal – Directeur zonal adjoint – Chef d’état-major – le Chef du service d’appui opérationnel – la cheffe de section • Liaisons fonctionnelles La DRHFS – La DCCRS – Le SGAMI – Médecin statutaire – Médecin de prévention – Unités DZ - Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Bonnes notions des règles juridiques de gestionnaire RH – Organisation – Maîtrise des outils informatiques classiques (suite bureautique et @messagerie du MI) – Adaptation rapide – Discrétion – Savoir travailler en équipe – Qualités rédactionnelles et d’analyse. Horaires hebdomadaires : 40h30 hebdomadaire Congé : 25 CA 29 RTT Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter Chef du SAO – Tél : 04.78.78.44.04 Chef Bureau personnel et formation – Tél : 04.78-78-44-08 Cheffe Section personnel – Tél : 04.78.78.44.17 Mail : pers-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr Date limite de dépôt des candidatures : Liste des pièces requises pour déposer une candidature : 31/12/2025 Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes) Connaissances techniques Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau pratique - requis Connaître l'environnement professionnel niveau pratique - requis Savoir-faire Savoir travailler en équipe niveau pratique - requis Savoir s'organiser niveau pratique - requis Savoir analyser niveau pratique - requis Savoir appliquer la réglementation niveau pratique - requis Savoir-être savoir s'adapter niveau pratique - requis Avoir le sens des relations humaines niveau pratique - requis Savoir communiquer niveau pratique - requis Savoir s'exprimer oralement niveau pratique - requis Vos perspectives : Evolution dans le corps des personnels administratifs de catégorie A et B Accès aux concours administratifs Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Localisation administrative et géographique / Affectation : DCCRS / DZ CRS Sud-Est – 1 rue Général Mouton Duvernet – 69003 LYON Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) : Ressources Humaines Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002 – Chargé de gestion administrative et/ou de paie. Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 : Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) : Ressources Humaines Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant : http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A – Gestionnaire des ressources humaines. Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 : Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : Code SAA : 69CR0000 Code SAO : 69CR0015 Fondement juridique du recrutement Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) 2° de l’article L332-2 Télétravail possible Oui Management Oui Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69) Géolocalisation du poste DZCRS Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Lyon Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Contact 1 pers-dzlyon-dccrs@interieur.gouv.fr