Overview
Vos missions chez Orpi vous impliquent des responsabilités commerciales clés autour de la prospection, de l’animation de votre réseau et de la gestion des transactions jusqu à la signature chez le notaire. Vous représentez la marque Orpi, l’agence et ses services lors de vos échanges externes et participez à la vie de l’agence, du groupement et du réseau.
Responsabilités
* Prospecter avec méthode: ? étoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente et prendre contact avec les habitants de votre secteur; animer votre réseau par les techniques de prospection appropries (porte à porte, mails, boîtage, téléprospection, contact direct).
* Être le trait d’union entre vendeurs & acheteurs: obtenir le mandat de vente (exclusif autant que possible), promouvoir les biens et organiser des visites sincères et valorisantes; trouver un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur.
* Accompagner la signature: assurer la médiation et conseiller les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente; accompagner la vente jusqu’la signature chez le notaire; contribuer au développement du chiffre d’affaires de l’agence.
* Représenter la marque Orpi lors des échanges externes et participer à la vie du réseau et de l’agence; travailler en collaboration avec l’ensemble des membres (assistante, commerciale, et le/la directeur/trice).
Profil recherché
Votre profil – vous êtes souriant(e), à l’écoute, réactif(ve) et fiable. Une formation initiale ou une expérience dans l’immobilier n’est pas exigée; les qualités humaines et le relationnel sont indispensables. Des connaissances en droit immobilier et une formation ou une expérience commerciale sont fortement appréciées. Avec les formations et le soutien de l’équipe, chacun peut s’épanouir et devenir un bon conseiller immobilier.
* Formation et expérience souhaitées: BTS, CQP Négociateur immobilirier, Licence ou Master en commerce ou professions immobilières.
Conditions et avantages
* Type d’emploi: CDI; statut VRP; salarié ou sous mandat d’agent commercial selon l’agence.
* Rémunération: fixe + commission mensuelle (24% à 36%), variable attractive selon performance.
* Avantages: formation interne Orpi et possibilité de progression; évolutions possibles au sein du réseau (transaction, marché professionnels, changer d’agence, devenir manager ou ouvrir votre propre agence).
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