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Description du poste
Notre client recherche un(e) technico-commercial itinérant (h/f) afin d'augmenter les résultats du dépôt en prospectant, développant et fidélisant la clientèle.
vos missions :
COMMERCIAL
Développement / prospection
Développement du chiffre d'affaire et amélioration des marges
Développement de nouveaux clients et produits
Mise à jour régulière d'une liste de prospection et des prospects avec vérification de la solvabilité
Prospection client à distance et en physique par l'organisation de tournées
Suivi / fidélisation
Suivi et fidélisation des clients
Organiser et suivre le traitement des offres ainsi que des commandes clients et fournisseurs
Gestion des litiges (matériel, paiement) et avoirs clients
Organisation / veille commerciale
Assurer la promotion de l'image de marque de la société sur le marché, avec le souci de rentabilité optimale
Assurer le conseil et la connaissance technique (interne et externe)
Vérification régulière des CA des clients par rapport à N-1
Etablissement d'un rapport d'activité et mise à jour des fiches clients
RELATION A L'EQUIPE
Contribuer à l'ambiance du groupe (travail et bonne humeur)
Information de l'équipe sur les déplacements commerciaux
Faire progresser et monter en compétence un nouvel arrivé ou un promu dans une nouvelle fonction
GESTION DEPOT/STOCK
Contribuer à l'ambiance du groupe (travail et bonne humeur)
Information de l'équipe sur les déplacements commerciaux
Faire progresser et monter en compétence un nouvel arrivé ou un promu dans une nouvelle fonction
SERVICE CLIENT
S'assurer de la bonne qualité d'accueil du client (physique et telephonique) au dépôt
Assurer la qualité de présentation (dynamisme, propreté) de l'espace de vente
LIVRAISONS
Suivi de l'entretien mécanique, niveaux, graissage des équipements / engins (chariot, camion, etc.)
Assurer le bon entretien mécanique, propreté de la voiture de société
Gestion des tournées camion
Gestion du taux de service
Profil recherché
Formation (niveau d’étude / spécialisation) Bac +2/3 technique (mécanique, hydraulique ou TP) option commerciale ou expérience équivalente
Habilitation / certification Permis B CACES 3 R 489
Expérience professionnelle (nombre d' années idéalement) 2 Dans un poste similaire
Connaissances & compétences Secteur TP Commerce B2B Methodes Qualtié Negocation commerciale
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Informatique Suite Office Logiciel ERP
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
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