Développez votre carrière avec un nouveau défi
Vous cherchez un poste qui vous permettra de grandir et de prendre en charge une équipe ? Le rôle de Manager consultant en recrutement est fait pour vous !
Pour ce poste, nous recherchons des professionnels expérimentés capables de prendre la tête d'une équipe et de conduire des projets de recrutement efficaces. Vous devrez travailler en étroite collaboration avec le directeur de cabinet pour développer et renforcer l'équipe.
- L'objectif principal consiste à construire et maintenir un portefeuille clients solide dans la région.
- Votre tâche consistera également à accompagner les candidats dans leur quête de la plus belle opportunité, en leur offrant un accompagnement personnalisé tout au long de leur processus de recherche ou de veille active.
Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé, présent en France et à l'international. Nous avons été créé pour répondre aux besoins du marché du travail et offrir des solutions innovantes pour les entreprises et les candidats.
Pour postuler à ce poste, vous devez avoir une expérience récente et significative (au moins 2 ans) dans le secteur du recrutement (Cabinet, agence de travail temporaire ou ESN) sur un poste de consultant(e) ou manager d'équipe.
Vos capacités de management et votre leadership ont été mises à l'épreuve (ou n'attendent que ça) et vous avez su fédérer des équipes autour d'objectifs communs avec bienveillance et conviction.
Afin de réussir dans ce rôle, vous devrez être capable de faire preuve d'initiative, d'être proactif et de travailler de manière autonome tout en gardant une communication efficace avec l'équipe et la direction.
Nous offrons des avantages compétitifs, dont un salaire fixe suffisamment sécurisant combiné à une part variable mensuelle méritocratique, déplafonnée et juste, ainsi que différentes primes et possibilités d'évolution multiples.
L'environnement de travail est moderne et sécurisant, décoré par des spécialistes, et nous mettons un point d'honneur à créer un environnement où chacun se sent valorisé et soutenu.
Pour postuler à ce poste, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation.
Seront appréciées vos capacités de relation client, votre approche commerciale et votre connaissance du secteur du recrutement.
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