GBTO - Global Business Technologies & Operations regroupe l'ensemble des fonctions support (opérations & IT) de la Banque d'Investissement de la Société Générale et a pour objectif de fournir quotidiennement des services aux activités business et à nos clients tout en gérant les enjeux de transformation de la banque.Notre entité couvre lesfonctions transverses de support aux activités de marché de la Banque d'Investissement. Au sein de cette entité, le département CCR (Collateral & Credit Risk) participe de la maîtrise du risque de crédit de la banque et du respect de ses engagements réglementaires en assurant la gestion des garanties (collatéral). Ce département est constitué des équipes opérationnelles (Middle / Back Office), des équipes de chef de projet en charge de la transformation ainsi que des équipes IT responsables de fournir des services et des processus digitaux pour gérer l'activité.L'équipe Collateral Standard regroupe 15 personnes et gère le collatéral sur les transactions de financement (prêt/emprunt et repo) de la Banque d'Investissement de la Société Générale. Plus spécifiquement en rejoignant cette équipeMiddle Office vous seriez en charge de: Pourvoir le besoin en titres (actions, obligations) de l'activité (sourcing) Couvrir le risque de contrepartie en échangeant le collatéral quotidiennement Dialoguer avec les contreparties en particulier sur les questions d'éligibilité du collatéral Intervenir avec le Front Office sur les problématiques d'optimisation du collatéral et d'empreinte au bilan des transactions Gérer les litiges de collatéral (disputes) face aux contreparties Participer à la croissance de l'activité en accueillant la gestion de nouveaux produits Gérer la relation avec les équipes Trading et Vente, les équipes opérationnelles titres et les équipes d'ingénieurs financiers Développer des outils tactiques (Python)
Notre vision est de jouer un rôle moteur dans les transformations positives du monde et de contribuer à un avenir plus écologique, respectueux de la planète !Choisir Société Générale, c'est intégrer un Groupe où la culture d'entreprise est tournée vers l'inclusion, la diversité et l'esprit d'équipe !C'est construire une carrière dynamique avec la possibilité de changer de poste en moyenne tous les 4 ans, en France et à l'international tout en bénéficiant de formations régulières !Au regard de vos compétences, une rémunération attractive revue annuellement, composée d'un salaire fixe, d'une part variable individuelle et d'une prime d'intéressement et de participation vous sera proposée.Vous bénéficiez également de tarifs préférentiels sur vos services bancaires, d'un compte épargne temps monétisable et d'un Plan d'Epargne Entreprise abondé.Attentif à votre qualité de vie et conditions de travail, vous bénéficiez de nombreux avantages complémentaires : À minima 2 jours de télétravail par semaine 26 à 28 jours de congés payés par an et 14 à 18 jours de RTT (suivant les années), des congés liés aux événements de la vie Un Comité d'Entreprise (billetterie événements sportifs & culturels, primes et subventions vacances, garde d'enfants, chèque cadeaux à Noel) Une offre variée de restaurants d'entreprise et de cafétérias à tarifs compétitifs ainsi que des titres restaurants dématérialisés quand vous êtes en télétravail
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