Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise d'envergure mondiale. Mû par la recherche permanente de l'innovation et de l'excellence, pionnier et leader des technologies propres et de la mobilité durable, le Groupe entend rester à la pointe des grandes tendances qui font bouger le monde.
Fort de son efficience, de son agilité et de son esprit d'équipe, le Groupe fait preuve d'exigence et d'audace pour définir la mobilité de demain.
Pour réussir ces transformations, l'entreprise a besoin de tous les talents. Rejoignez-nous !
Chez Stellantis, nous évaluons les candidats selon leurs qualifications, leurs mérites et les besoins du métier. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle, et handicap. La diversité de nos équipes nous permettra de mieux appréhender l'évolution des besoins de nos clients et de notre environnement futur. L'usine de Hordain est spécialisée dans l'assemblage de véhicules utilitaires légers.
Au sein du service EGP, l'apprenti accompagnera le responsable ainsi que l'équipe dans l'étude et le développement de l'activité "transformations" afin d'augmenter le chiffre d'affaires et la rentabilité de l'entité.
Il participera aux études de faisabilité et suivra l'avancement quotidien des transformations.
Il aura notamment en charge la proposition et la réalisation d'un outil informatique permettant :
- Le suivi des plannings de fabrication
- L'approvisionnement des pièces en juste à temps
- La construction de la maquette des effectifs en fonction des volumes de production
- L'ancienneté des voitures
- La rotation des véhicules sur les parcs
Il proposera un outil de gestion d'un magasin pièces de rechanges sous VBA, permettant de suivre les entrées/sorties.
Il travaillera également sur le flux logistique d'approvisionnements des pièces et sur l'engagement des véhicules dans le planning de fabrication.
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