Educateur de jeunes enfants h/f

Description du poste et Missions


Description du poste et Missions



Notre crèche Les Lutins, située aux Ponts de Cé, recrute un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants H/F dans le cadre d’un CDD.

Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire composée de 12 professionnels et dans le respect du projet d’établissement, vos missions sont les suivantes :

· Accueillir, informer et accompagner l’enfant et sa famille

· Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l’enfant, dépister les signes de mal-être physique ou psychique et alerter sa hiérarchie

· Accompagner et prendre soin de l’enfant dans les activités de sa vie quotidienne

· Donner les repas à l’enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile

· Réaliser les soins d’hygiène corporelle de l’enfant et participer à l’aménagement de l’espace de vie en respectant les règles de sécurité

· Élaborer et mettre en œuvre des projets d’activités d’éveil

· Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques (temps de jeux, ateliers d’éveil) en lien avec le projet pédagogique

· Favoriser la dynamique de l’équipe par une réflexion et des échanges sur les pratiques professionnelles, nourrir et enrichir les échanges de l’équipe par des apports professionnels (veille juridique, conférences, actualités…)

· Coordonner et participer à l’élaboration de projet d’établissement

· Travailler en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire et les partenariats extérieurs




Profil recherché


Vous êtes titulaire d'un diplôme Éducateur(trice) de Jeunes Enfant.

Une expérience en multi-accueil est souhaitée.

Vous êtes dynamique, créatif(ve) et appréciez le travail en équipe au service du développement et de l’épanouissement des jeunes enfants.


Informations complémentaires

· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir du 27/05/2026au 19/09/2026

· Lieu de travail : 5 rue André Gide, 49130 Les Ponts-de-Cé

· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)

· Horaires de travail : planning variable établi sur un roulement de 15 jours, avec une prise de poste au plus tôt à 7h25 et une fin de service au plus tard à 18h45

· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

Envie d’en savoir plus sur le quotidien d’une éducatrice de jeunes enfants chez VYV 3Pays de la Loire?
Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) :

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant VYV 3 Pays de la Loire, vous bénéficiez de nombreux avantages :

· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

Téléchargez l'application ou RDV sur, puis saisissez le code VYV3ENF.

Vous recevrez ainsi en temps réel toutes nos missions de remplacement et pourrez vous positionner sur celles qui vous intéressent !


Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme Éducateur(trice) de Jeunes Enfant.

Une expérience en multi-accueil est souhaitée.

Vous êtes dynamique, créatif(ve) et appréciez le travail en équipe au service du développement et de l’épanouissement des jeunes enfants.


Informations complémentaires

· Type de contrat : CDD 100% à pourvoir du 27/05/2026au 19/09/2026

· Lieu de travail : 5 rue André Gide, 49130 Les Ponts-de-Cé

· Organisation du temps de travail annualisée, permettant de bénéficier jusqu’à 6 jours de repos supplémentaires par an (proratisés pour les salariés à temps partiel)

· Horaires de travail : planning variable établi sur un roulement de 15 jours, avec une prise de poste au plus tôt à 7h25 et une fin de service au plus tard à 18h45

· Rémunération : entre 2 284 € et 2 488 € brut mensuel (selon convention collective FEHAP), avec reprise d’ancienneté métier de la Petite Enfance et versement de la prime Ségur (238 € brut pour un temps plein)

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Découvrez le témoignage d'Adeline, éducatrice de jeunes enfants au sein de la crèche Nid du Phenix (44) :

Pourquoi nous rejoindre ?

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· Titres-restaurant : 9,50 € par jour travaillé (60% pris en charge par l’employeur)

· Mutuelle semi-familiale attractive : 70% financée par l’employeur, reste à charge de 29 € pour le salarié et ses enfants

· Transports en commun : remboursement à 75% des frais d’abonnement

· Prime mobilité douce : 400 € par an pour encourager les déplacements à vélo ou en trottinette

· Avantages CSE : chèques vacances, sorties culturelles et de détente…

· Journées pédagogiques : 3 par an au sein des établissements d’accueil de jeunes enfants

Pour rejoindre nos équipes, assurez-vous d'être en possession d'une attestation d'honorabilité de moins de 6 mois.

Ce document est obligatoire : toute candidature ne disposant pas de cette attestation ne pourra pas être retenue.

Si vous ne l’avez pas encore, vous pouvez en faire la demande dès maintenant via le lien suivant : .

Vous souhaitez effectuer des remplacements chez nous ?

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