Type de contrat : CDD - A compter du (1 mois renouvelable) Lieu : CADA - CHAMPAGNAC Package de rémunération - 2505,26 € bruts/mois prime métier de 238€ prime semestrielle - Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux - Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) - Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% - Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail - Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences - Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine - Congés étendus : 11 jours RTT congés légaux - Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine droit à la déconnexion - Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'hébergement du CADA de Champagnac, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : - Être l'interface entre la direction, l'équipe (salariés et bénévoles) et les hébergés, - Garantir la qualité de la prise en charge des hébergés, - Gérer les ressources humaines, - Rendre compte de l'activité de vos services à l'écrit comme à l'oral, et pour ce faire, de savoir interpréter données et indicateurs, - Représenter l'association et/ou vos services auprès des partenaires et de développer le partenariat local, - Participer à l'animation, aux réflexions et aux travaux nécessaires à l'élaboration et la mise en oeuvre des projets de l'association
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