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Responsable technique - service adoption - h/f

Annecy
Departement De La Haute Savoie
Publiée le 26 juin
Description de l'offre

Responsable technique - Service Adoption - H/F, Annecy

Département de la Haute-Savoie

Finalité du poste

Collectivité de 3 000 agents exerçant plus de 180 métiers, le Département de la Haute-Savoie est l'un des plus gros employeurs de son territoire. Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 800 000 Haut-Savoyards, en s'appuyant sur un budget d'environ un milliard d'euros.

Travailler pour le Département de la Haute-Savoie, c'est rejoindre une équipe qui s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant. Action sociale, collèges, voirie départementale, sport, culture, environnement... participez à l'évolution et à la construction de l'avenir d'un des départements les plus attractifs de France!

Le titulaire est garant de la conduite des évaluations et du suivi dans son champ de compétences, en articulation avec les territoires. Il veille à la bonne application de la politique de l'Enfance dans son domaine, en lien avec les autres cadres techniques responsables, Responsables de pôles, Médecin PMI-PS, dans le respect des droits des enfants et des familles.

Missions principales

* Assurer l'encadrement hiérarchique des travailleurs sociaux du service ;
* Attribuer les dossiers aux référents (évaluation des demandes d'agrément en vue d'adoption, suivi des pupilles de l'État, suivi des enfants adoptés en France et à l'étranger) ;
* Valider les rapports et projets soumis au chef de service ;
* Assurer la gestion et l'animation de l'équipe ;
* Impulser l'analyse des pratiques professionnelles ;
* Encourager et encadrer la mise en œuvre du projet pour l'enfant pour les pupilles de l'État suivis par le service ;
* S'assurer de l'élaboration concertée des projets avec l'ensemble des partenaires concernés, notamment le tuteur et le Conseil de Famille ;
* Veiller à la tenue des synthèses et à l'actualisation régulière des projets ;
* Recevoir les jeunes majeurs et élaborer les contrats jeunes majeurs ;
* Apporter un conseil technique sur l'accès aux origines personnelles et la consultation des dossiers des enfants placés ;
* Participer aux instances de la Commission d'Études et du Suivi du Statut des Enfants Confiés ;
* Contribuer à l'évaluation du dispositif de protection de l'enfance, notamment dans le domaine de l'adoption et des pupilles de l'État, et proposer des évolutions ;
* Favoriser les adaptations légales et réglementaires ;
* Participer à des projets impulsés par des directions territoriales ou thématiques ;
* Contribuer à la réunion d'informations pour les candidats à l'agrément d'adoption ;
* Assurer la mission de régisseur pour la Direction Enfance Famille ;
* Fournir un rôle d'appui et de conseil au chef de service et à la direction ;
* Conduire et contrôler des processus techniques conformément aux prescriptions et règles en vigueur ;
* Planifier les tâches des équipes, en tant qu'expert, et assurer la qualité des services ;
* Assurer le pilotage et le suivi budgétaire ;
* S'appuyer sur son expertise pour innover, proposer des améliorations, et résoudre des problèmes ;
* Encadrer des fonctions d'exécution et coordonner ou piloter d'éventuels prestataires externes.

Profil recherché

* Capacité à formuler des propositions et à travailler en transversalité ;
* Maîtrise de la conduite de réunions et de projets ;
* Travailleur social de formation (Éducateur Spécialisé, Assistant de Service Social) ;
* Connaissance du cadre institutionnel et juridique des collectivités territoriales ;
* Aptitude confirmée à l'animation d'équipe ;
* Maîtrise des politiques sociales et des dispositifs de protection de l'enfance ;
* Connaissance des compétences médico-sociales du Département ;
* Savoir-être : sens du travail en équipe, en transversalité, en coordination, rigueur, esprit d'initiative, autonomie, capacité à encadrer et animer une équipe.
#J-18808-Ljbffr

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