Coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification h/f

Informations générales Référence 2025-5741 Date limite de candidature 19/01/2026 Métier Défense et Sécurité - Cadre de coordination et de planification de crise Intitulé du poste Coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification H/F Nature de l'emploi TITULAIRE FONCTION PUBLIQUE / UCANSS Statut du poste Vacant Versant FPE Description de la mission Le Département « veille et sécurité sanitaire et situations sanitaires exceptionnelles » a, entre autres, assuré ces dernières années le pilotage de la crise Covid-19. Plus récemment, il a piloté la préparation du système de santé dans le cadre de la tenue des Jeux Olympiques en région PACA. Il est régulièrement mobilisé en réponse aux alertes sanitaires (méningites, TIAC, légionelloses, intoxications environnementales, arboviroses, épidémies hivernales, campagne de vaccination, alertes météorologiques, ….). Il prépare le système de santé pour faire face à des situations de crise (afflux massif de victimes, réponse d’urgence médico-psychologiques, phénomènes épidémiques émergents, cyberattaques, accident nucléaire, radiologique, chimique, …). Le service zonal de « Défense, Sécurité et Planification » placé au sein du Département Veille et Sécurité Sanitaire comprend l’anticipation, la préparation et la réponse aux situations sanitaires exceptionnelles, et plus largement, la contribution aux missions de défense et sécurité. A ce titre, il a en charge la préparation aux situations sanitaires exceptionnelles et la contribution aux missions de défense et sécurité. Sous la responsabilité du responsable du département Veille, Sécurité Sanitaire le/la coordonnateur(trice) du service zonal de défense, sécurité et planification : - Anime et coordonne l’activité des agents du service ; - Met en oeuvre l’animation régionale et zonale de préparation à la gestion de crises et des missions de défense et de sécurité ; - Participe au pilotage de la préparation du système de santé en réponse aux crises sanitaires : planification sanitaire (dispositif ORSAN), plan zonal de mobilisation, animation du réseau des établissements de santé de référence régionaux, … ; - S’assure de l’opérationnalité du système de santé et des moyens de réponses tactiques en cas de situation sanitaire exceptionnelle ; - Contribue à l’élaboration des plans interministériels dans le champ de la santé en appui au préfet de zone - Participe aux exercices et retours d’expérience de gestion de crise organisés dans la zone de défense Sud ; - Pilote la préparation interne de l’ARS à la gestion de crise : organisation des astreintes, activation de la cellule de crise, formations et exercices - Pilote ou participe à la cellule de crise régionale et zonale en cas d’activation ; - Pilote le déploiement régional des outils numériques de gestion de crise. Activités annexes : - Participer aux visites des établissements dans le cadre de leur préparation aux situations sanitaires exceptionnelles. - Participer aux exercices et aux entraînements - Participer à la gestion des crises Profil Connaissances Environnement institutionnel, administratif et partenarial Principes et outils de planification Cadre légal et réglementaire de la santé publique Concept et outils de gestion de crise Savoir-faire Animer une équipe Conduire un projet Accompagner-Conseiller Rendre compte Conduire et accompagner le changement Savoir-être nécessaire Donner du sens pour mobiliser et fédérer Etre réactif Rester maitre de soi Faire preuve de ténacité et de persévérance Avoir le sens de l’écoute et du dialogue Faire preuve d’autorité et de leadership Catégorie A Temps plein Oui Localisation du poste Europe, France, Provence-Alpes-Côte d'Azur, Bouches du Rhône (13) Lieu Marseille Critères candidat Niveau d'études min. requis BAC3 (Niveau II) Niveau d'expérience min. requis 3 ans ou plus Documents à transmettre L'envoi du CV est obligatoire Niveau Niveau 6 Description du poste (Suite) Groupe d'appartenance RIFSEEP (1 à 4) 3 Nombre de personnes à encadrer 8 Poste ouvert aux contractuels ? Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Les candidatures sont à remplir sur : https://ars-provence-alpes-cote-dazur-recrute.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036 Rejoindre l'ARS Paca, c’est bénéficier d’un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d’un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social Les informations vous concernant seront informatisées. Elles seront, bien évidemment, traitées de façon confidentielle. Conformément au Règlement Général de Protection des Données, nous vous informons que vous disposerez d'un droit d'accès, de rectification et de suppression des informations vous concernant. Vous pouvez exercer ce droit auprès du délégué à la protection des données : ars-paca-dpo@ars.sante.fr Télétravail possible Oui Management Oui Date de prise de poste souhaitée 01/06/2026