Avec plus de 15 années d'expérience dans mes domaines de compétences, je suis spécialisé dans les secteurs exigeants des Cafés, Hôtels, Restaurants (CHR), du commerce de détail, des métiers de bouche et de l'agroalimentaire. Mon expertise repose sur une compréhension approfondie de ces secteurs en constante évolution, où la qualité du service et la rigueur sont essentielles pour le succès.
En tant que recruteur, je m'efforce de créer des connexions solides et durables entre les entreprises et les talents. Mon approche est à la fois humaine et efficace, combinant une écoute attentive et une réactivité constante. Je travaille avec un réseau de partenaires variés, allant des PME aux grandes enseignes, pour répondre aux exigences les plus élevées en matière de recrutement.
Ensemble, construisons des équipes performantes et engageons-nous dans le succès de votre entreprise ou de votre carrière.
Vous avez le goût du terrain, aimez le contact client et souhaitez représenter un savoir-faire technique français à l’international ?
Rejoignez mon client, une PME industrielle de la région stéphanoise, reconnue depuis plus de 25 ans pour ses solutions sur mesure dans le transport de courant électrique de forte intensité.
Présente sur les marchés de la sidérurgie, de la verrerie, des data centers, de l’hydrogène et du stockage d’énergie, l’entreprise conçoit et installe des équipements techniques de haute qualité, alliant innovation et robustesse.
Votre mission
Rattaché·e au Directeur commercial, vous prenez en charge le développement et la fidélisation d’un portefeuille clients sur un secteur stratégique couvrant :
➡️ Le Nord, l’Est et la région parisienne,
➡️ Et à l’export : Allemagne, Europe du Nord-Est, Maghreb, Moyen-Orient.
Vos principales missions :
* Prospecter et développer de nouveaux marchés (30 à 40 % du temps).
* Suivre et fidéliser une clientèle existante (60 à 70 % du temps).
* Assurer le chiffrage, la négociation et le suivi administratif des affaires.
* Coordonner les projets en lien avec les équipes techniques internes.
* Participer à l’animation du réseau d’agents internationaux.
Des déplacements fréquents sont à prévoir (≈ 60 % du temps), en France comme à l’étranger.
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