Responsable du développement retail et gestion d'actifs

RATTACHEMENT :
Directeur Général du développement

MISSIONS ET RESPONSABILITES :
1. Développement de nouveaux Partenariats notamment dans le cadre d’un nouveau contrat-cadre exclusif.
Responsable du développement Retail et Gestion d'actifs élabore des propositions de partenariat auprès des centres commerciaux et magasins à potentiel, dans le cadre de la stratégie de développement définie par la direction.
2. Gestion et sécurisation des partenariats effectifs
Il gère les relations avec les centres commerciaux tant sur les dispositifs publicitaires existants que le développement d’opportunités sur ces mêmes sites.
•Coordination des services

Il contribue à la coordination et à la mise en œuvre des dispositifs média en étroite collaboration avec les équipes Opérations, Commerciales, Marketing. Il garantit la bonne application des conditions négociées.
•Appel d’offres

Il pourra être amené à participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres .

PROFIL
Vous êtes issu d’une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée dans l'univers des centres commerciaux et de la distribution. Vous maîtrisez les techniques de vente et de négociation auprès des acteurs de la grande distribution.
Vous vous distinguez par d'excellentes qualités de communication à l'oral et à l'écrit et une bonne maîtrise des outils bureautiques.
Autonome et organisé, vous savez hiérarchiser vos priorités et piloter vos dossiers avec efficacité.
Le poste implique une mobilité en France, de nombreux déplacements sont à prévoir. Le permis B est indispensable.

LOCALISATION
Le poste est basé en Île-de-France.

Recrutement responsable :
Convaincu qu’un recrutement diversifié est source de performance pour nos clients, TASTE s’engage dans une démarche de recrutement responsable et éthique. Signataire des chartes de la Diversité, TASTE est également membre de l’association A Compétence Egale. TASTE et ses clients s’engagent à n’écarter aucune personne d’une procédure de recrutement selon les 25 critères de discriminations.
Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données en vous adressant à
Note : Dans un souci d’accessibilité et de clarté, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans cette annonce. Les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien au genre féminin qu'au genre masculin.

Localisation : Ile-de-France