- ANIMER, ORGANISER ET PILOTER L'ACTIVITÉ
Coordonner les activités de l'équipe :
Organiser le suivi des équipes en étant transparent sur les objectifs, les réussites et les déconvenues ;
Mettre en oeuvre les conditions d'un travail collaboratif et d'une amélioration continue dans son équipe ;
Susciter une bonne dynamique au sein des différents membres de l'équipe ;
Construire un jeu d'indicateurs clés pour suivre l'activité de son équipe afin d'en analyser efficacement la performance ;
Contribuer à la politique QSE
Développer son réseau interne en assurant beaucoup plus la transversalité avec l'ensemble des services (gestion, commercial, contrôle interne, qualité...) ;
Responsabiliser encore plus ses équipes et leur laisser plus d'autonomie afin que lui/elle-même gagne aussi encore plus en autonomie sur son activité propre ;
Communiquer largement avec pédagogie sur des solutions complexes et abstraites de réorganisation (intégrant ou non du numérique,...) ;
Interagir de plus en plus avec des collaborateurs, qui ont en commun la gestion de la complexité, en relation fonctionnelle et non hiérarchique
- analyse des processus de production (gestion des stocks, planification, prévisions, flux, ...)
- gestion administrative
- Utilisation logiciels spécialisés (ERP, ...) ;
- relation client/fournisseur
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.