Vous avez à cœur d'intégrer une marque innovante et offrant de multiples opportunités d'évolution ? Chez Gémo, la mode est une aventure collective. Voici le catalogue de vos missions :
1. Développer le chiffre d'affaires de votre magasin ;
2. Suivre, analyser et piloter les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions ;
3. Animer, accompagner au quotidien votre équipe et développer leurs compétences ;
4. Piloter la mise en place du merchandising et des opérations commerciales selon la politique de notre marque ;
5. Gérer l'administratif et les stocks, organiser les inventaires ;
6. Recruter et intégrer vos nouveaux collaborateurs.
Nous croyons qu'il est possible de faire mieux ensemble !
Voici le processus pour rejoindre notre équipe :
1. Vous nous faites parvenir votre CV ;
2. Nous échangeons lors d'un entretien en visioconférence ;
3. Vous rencontrez un directeur régional ou un responsable des ressources humaines ;
4. Vous intégrez un parcours de formation sur mesure.
Nos managers sont avant tout des commerçants qui priorisent la satisfaction client et la fidélisation. Vous avez une expérience managériale et une gestion de centre de profit d'au moins 3 ans, et l'univers de la mode vous passionne !
Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie toutes les candidatures sans discrimination. La diversité est une richesse. Faisons mieux ensemble, rencontrons-nous !
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Poste : Directeur Magasin • Montélimar, Auvergne-Rhône-Alpes, France
#J-18808-Ljbffr
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