Vos missions seront les suivantes:
Suivi des demandes quotidiennes des collaborateurs + attestations employeurs
Transmission des éléments variables de paie (220 paies) au cabinet comptable
Rédaction des contrats de travail
Suivi & gestion des demandes de formation
Mise à jour des indicateurs RH
Alimenter le vivier des candidats
Suivi de l’on et off boarding
Poste: Mission en intérim de 4 mois minimum pouvant déboucher un cdi .
Rémunération annuelle comprise entre 42 et 45 k€ en fonction du profil + prime de CP mensualisée + prime de fin de contrat
TR - 35 H
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