Tata Consultancy Services (TCS) fait partie des plus grandes sociétés de services IT au monde.
Avec plus de 600 000 collaborateurs répartis dans 55 pays, plus de 100 centres de services et un chiffre d’affaires de 26 milliards d’euros, TCS est un acteur mondial de référence.
Présente en France depuis 25 ans, TCS y compte aujourd’hui 2 000 collaborateurs et accompagne 80 grands clients, issus du CAC 40 et du SBF 120, dans leur transformation digitale.
Nos équipes sont internationales, multiculturelles et guidées par des valeurs fortes de collaboration, excellence, innovation et inclusion.
Votre rôle :
En tant que Business Analyst, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de solutions fonctionnelles de bout en bout. Vos principales responsabilités incluent :
* Recueillir et formaliser les besoins métier (user stories, exigences fonctionnelles)
* Concevoir, modéliser, documenter et suivre l’évolution des solutions proposées
* Collaborer étroitement avec toutes les parties prenantes : métiers, équipes techniques, QA, clients
* Définir les cas d’usage et la stratégie de tests fonctionnels
* Assurer le support fonctionnel durant les phases de développement, de recette et de maintenance
* Contribuer à la gestion des connaissances (documentation, base de connaissances)
* Accompagner les actions de conduite du changement
* Travailler en lien direct avec les clients sur des sujets de GED (gestion électronique de documents)
Votre profil :
* Diplômé(e) d’une grande école d’ingénieurs, de commerce ou d’un Master universitaire
* Minimum 5 ans d’expérience réussie en tant que Business Analyst, Consultant AMOA ou en cabinet de conseil
* Excellente communication en anglais, avec une capacité à collaborer avec des équipes offshore (Inde notamment)
* Connaissance ou expérience appréciée sur les outils suivants : DocuSign, SmartCom Thunderhead, Soap UI
* Un passé technique en développement (Java, .NET), test (Mindframe ou équivalent) est un atout
* Qualités attendues : esprit de synthèse, rigueur, autonomie, curiosité, sens du service et excellent relationnel
Pourquoi rejoindre TCS ?
* Apprentissage continu : accès à des plateformes d’e-learning, certifications, coaching
* Mobilité interne et évolution de carrière en France comme à l’international
* Qualité de vie au travail : équilibre vie pro/vie perso, télétravail, titres-restaurants, mutuelle
* Une entreprise inclusive, avec un vrai engagement en faveur de la diversité et du bien-être des collaborateurs
Processus de recrutement :
1. Premier échange à distance avec notre Talent Acquisition Specialist, Camila AMADOR
2. Entretien technique avec le Hiring Manager (dans nos bureaux ou en visio)
3. Test technique (selon le poste)
Nous vous garantissons un processus réactif, transparent et humain.
Chez TCS, nous croyons que chaque talent peut faire la différence.
Des projets passionnants, des équipes bienveillantes, une entreprise qui évolue avec vous… On vous attend !
Postulez dès maintenant !
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