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Responsable administratif ressources humaines h/f - mairie de bessancourt

Bessancourt
Fonction publique Territoriale
Responsable administratif
Publiée le 14 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots Bessancourt, ville de 9485 habitants, située dans le Val d’Oise, bénéficie d’un cadre de vie agréable. Pionnière dans la démarche du développement durable, la Ville de Bessancourt bénéficie d’un éco-quartier de 30 hectares, et s’est engagée dans un projet de valorisation de son centre-bourg. sous la direction général des services, vous jouez un rôle déterminant dans l’accompagnement des managers de la collectivité. Vous les aidez dans l’approche organisationnelle de leur secteur et êtes force d’accompagnement pour un développement pertinent et raisonné des équipes. Vous développez au sein de la DRH une qualité d’accueil, d’écoute et de prise en compte des situations individuelles des agents et accompagnez les agents de votre service dans la gestion administrative des ressources humaines. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o095260319001535-responsable-administratif-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur". Profil recherché Formation initiale : - Bac à Bac 3 - Formation supérieur dans le domaine des ressources humaines ou une expérience réussie dans le domaine RH Compétences attendues : 1. Savoir : • Maîtrise des règles statutaires de la fonction publique et dispositifs RH • Maitrise de l’évolution juridique du secteur • Maîtrise de l’environnement territorial • Appétence pour déployer des outils de pilotage et des indicateurs 2. Savoir-faire : • Rigueur et précision • Autonomie • Anticipation • Organisation • Qualités rédactionnelles • Travail en équipe • Bonne maitrise de l’outil informatique 3. Savoirs être : • Respecter les obligations de neutralité et discrétion professionnelle, • Savoir respecter les délais, être rigoureux, précis, organisé • Capacités d'adaptation, • Aptitude à travailler au sein d'une équipe • Avoir le goût des contacts, être diplomate • Écoute • Bon relationnel • Autonomie

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