Job Description: Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut ! Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un stage ou d'une année de césure vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Une offre de stage intitulée " Stage en Industrialisation de Contrôles Non Destructifs sur pièces métalliques (h/f) " vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez le département " Ingénierie Qualité des Opérations " en charge de l'industrialisation des contrôles non destructifs sur pièces d'hélicoptères. Votre stage consistera à r ecenser et mettre à jour les documents de référence (instructions, notes, ) utilisés pour le contrôle de pièces métalliques dans les différentes méthodes employées (magnétoscopie, ressuage, US, radioscopie, CF). Ce stage, d'une durée de 6 mois, débutera idéalement en janvier 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée). Vos mission principales : • Recenser l'ensemble des référentiels/notes applicables et appelés dans les documents de travail • Analyser si chaque référentiel/note est obsolète/en vigueur/à modifier • Définir les groupes de travail (ressources, compétences) nécessaire pour chaque besoin de création/modification des référentiels/notes • Suivre l'avancement des créations/modifications Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels. Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : • Règles CND • Techniques d'industrialisation de CND sur pièces métalliques • Gestion de projet Votre carte d'embarquement pour cette aventure : Vous êtes actuellement en Master 2 ou dans vos 3 dernières années d'école d'ingénieur ou en Licence Professionnelle en Matériaux ou Mesures Physiques ou un domaine équivalent. Ce stage est ouvert aux étudiants de licence professionnelle dans ces domaines s'ils démontrent des compétences techniques et une capacité d'analyse et d'organisation. Vous possédez idéalement les compétences suivantes : • Compétences techniques : • Méthodes de contrôle non destructif • Gestion de projet • Matériaux • Soft Skills : • Esprit d'équipe • Autonomie • Esprit de synthèse • Proactivité • Langues : • Anglais : Courant • Français : Courant Notre processus de recrutement : Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Internship - Experience Level: Student Job Family: Quality Management System By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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