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Cadre de santé 100% à la maison d'accueil spécialisée

Laxou
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Cadre de santé
Publiée le Il y a 9 h
Mission du poste
Informations générales Organisme de rattachement Centre Psychothérapique de Nancy Référence 2026-2315289 Date de début de diffusion 16/06/2026 Date de parution 16/06/2026 Localisation LAXOU CEDEX Intitulé long de l'offre Un poste de Cadre de Santé à temps plein est à pourvoir au sein de la MAS. Employeur Centre Psychothérapique de Nancy Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Direction et pilotage des politiques publiques - Cheffe / Chef de service dans un établissement public Statut du poste Vacant Intitulé du poste Cadre de Santé 100% à la Maison d'Accueil Spécialisée Descriptif de l'employeur Missions principales : - Accompagner l’équipe de la MAS dans la mise en œuvre du projet de service - Management, encadrement de proximité et animation de l’équipe de la MAS -Gestion de l’activité de la Maison d’Accueil Spécialisée - Accompagnement des prises en charge Accompagner l’équipe de la M.A.S. dans la mise en œuvre du projet de service - Contribuer à l’élaboration, l’évaluation et l’actualisation du projet de service, -Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’amélioration continue de la qualité, - Préparer et contribuer aux évaluations conformément aux attentes de la Haute Autorité en Santé, - Accueillir et informer les nouveaux professionnels : communication sur les valeurs du service, la réglementation médico-sociale, le droit des usagers et les orientations du projet de service ; -Aider les professionnels à connaître et à s’approprier les recommandations de bonnes pratiques validées par la HAS ; Descriptif du service Management, encadrement et animation de l’équipe de la MAS -Établir les plannings prévisionnels et assurer la gestion du temps de travail ainsi que des absences au sein du service, - Assurer l’encadrement technique et hiérarchique ainsi que le management de l’équipe composée d’éducateurs, moniteurs-éducateurs, AES/AS, IDE, Ergothérapeute placés sous sa responsabilité directe, - Animer et conduire les réunions d’équipe, - Susciter la réflexion collective pour renforcer la cohésion du service, - Répartir les ressources et moyens mis à disposition, - Prévenir et gérer les conflits entre les professionnels, - Participer au recrutement des personnels ; - Evaluer les compétences professionnelles des agents placés sous sa responsabilité ; - Organiser l’accueil et l’accompagnement pédagogiques des stagiaires paramédicaux et la liaison avec les centres de formation ; - Animer les réunions de l’équipe infirmière ; - Animer les réunions de service : réunions transversales, réunions d’expression, coordination ; - Soutenir les équipes ; - Développer la bientraitance. Gestion de l’activité de la Maison d’Accueil Spécialisée - Usagers accueillis à la MAS. -Contribuer au rapport d’activité annuel du service ; - Suivi de la liste d’attente et des notifications de la MDPH sur l’outil Via trajectoire Description du poste Accompagnement des prises en charge : - Participer à la commission d’admission des nouveaux arrivants ; - Animer les réunions santé ; -Organiser la concertation entre les médecins, le tuteur, la famille et l’équipe pluridisciplinaire en cas de problèmes de santé graves impactant le mode de vie du résidant ; - Participer aux réunions de synthèse si problématique santé particulière ; - Assurer le lien avec les partenaires du soin en interne et en externe, y compris l’HAD ; - Organiser l’accompagnement en consultation/hospitalisation et s’assurer de la bonne transmission du dossier ; -S’assurer en lien avec l’ergothérapeute, la pharmacie, les fournisseurs, du renouvellement et du suivi des dispositifs médicaux, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité ; - Etablir et actualiser le document d’analyse du risque infectieux - Coordonner toutes actions de prévention ou traitement dans le cadre du soin (épidémie, ) ; - Adaptation ou conception de protocoles adaptés au médico-social ; - Veiller à la diffusion et à l’application des protocoles de travail ; - Organiser l’information et la formation des professionnels et mettre en place des actions visant à améliorer la qualité des soins. - Veiller au bon usage du dossier informatisé du résidant et à la qualité des observations Assurer le lien avec les fonctions support du CPN -Assurer le lien avec les différentes fonctions logistiques : hôtelier, restauration, bionettoyage, ateliers ; -Participer aux travaux institutionnels en faisant valoir la spécificité du service ; -Participer à l’évaluation des besoins en travaux et équipements ; - Réaliser et suivre les commandes ; - Assurer la fonction de régisseur. Descriptif du profil recherché Compétences requises et qualités : - Certificat de Cadre de Santé Paramédical (CCSP) ; - Compétences managériales ; -Connaissance des publics accueillis ; - Connaissance de la réglementation médico-sociale ; - Méthodologie de projet ; - Capacité à communiquer en interne/externe ; - Connaissance outil informatique. -Bon positionnement entre équipes et direction ; - Loyauté - Sens de la médiation ; - Capacités d’organisation ; - Esprit d’analyse et esprit de synthèse ; - Disponibilité ; - Intégrité ; - Discrétion. Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Merci de bien vouloir adresser votre CV accompagné de votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante carrieres@cpn-laxou.com en précisant dans l’objet du mail l’intitulé du poste. Date limite de candidature : 26/06/2026 Comme tous les postes vacants au sein du CPN, cette offre est ouverte à la candidature des travailleurs handicapés Avant tout recrutement au sein de la fonction publique, un extrait de casier judiciaire n°2 sera demandé et le recrutement ne pourra pas avoir lieu si une mention incompatible avec les fonctions y figure. Localisation du poste Europe, France, Grand Est, Meurthe et Moselle (54) Géolocalisation du poste 1 rue du Docteur Archambault 54521 LAXOU CEDEX Lieu d'affectation (sans géolocalisation) LAXOU Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 27/06/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) carrieres@cpn-laxou.com Contact 1 Mme Lucie SZCZEPANIAK
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