Thalie Santé dispose d'une approbation de compétences et d'agrément de la direction régionale interdépartementale de l'économie, de l'emploi, du travail, et des solidarités (DREETS) pour les permanents et enfants du spectacle, les intermittents du spectacle et les mannequins âgés de plus de 16 ans, les journalistes rémunérés à la pige de la presse écrite et agences de presse (Ile-de-France) ; les entreprises relevant du secteur des industries culturelles et créatives (Paris, Hauts-de-Seine, Val-de-Marne, Seine-Saint-Denis) ; et les entreprises du secteur interprofessionnel hors BTP (Paris et certaines communes d'Ile-de-France).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin du travail à temps plein et d'un(e) infirmier(e) santé au travail, les principales missions de l'Assistant(e) médical(e) sont :
- Gestion d'une collectivité de salariés
- Accueil physique et téléphonique des salariés
- Convocation des salariés en présentiel ou téléconsultation et gestion des absences aux visites
- Saisie et mise à jour d'informations dans le dossier médical
- Réalisation d'examens complémentaires à la demande du médecin et en fonction des risques professionnels (visiotest, test audio.)
- Gestion des demandes d'intervention
- Enregistrement des résultats de visite et envoi des fiches
- Participation à la diffusion d'enquêtes auprès des adhérents
- Relations avec les employeurs
- Enregistrement des documents de pré-visite
- Vérification du respect de l'hygiène du cabinet
Titulaire d'un baccalauréat et/ou d'une formation de secrétaire/assistant(e) médical(e), vous avez idéalement une expérience d'un à trois ans dans un service de santé au travail.
Experience: 12 Mois
Compétences: Accueillir, orienter et renseigner un patient,Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence,Relayer de l'information,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activité des médecins généralistes
Liste des qualités professionnelles:
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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