MétierCadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Intitulé du posteCadre de santé - Neurologie F/H
Type de contratTitulaire ou CDI
Rémunérationselon grille indiciaire
TélétravailOui
Présentation du service
Le service de neurologie se situe au 3ème étage de l’hôpital Henri MONDOR et comprend 1 consultation, 1 hôpital de jour et l’hospitalisation conventionnelle et de semaine de 39 lits répartis sur 2 secteurs :
1. Le secteur neuro-vasculaire avec l’Unité de soins intensifs neuro-vasculaire (10 lits d’USINV) et d’hospitalisation neuro-vasculaires (13 lits d’UNV)
2. Le secteur de neurologie générale (hospitalisation conventionnelle et hospitalisation de semaine) découpé en 3 entités :
3. Les pathologies du système nerveux central,
4. Les pathologies du système nerveux périphérique,
5. La neurologie cognitive
Le service s’engage sur des projets nouveaux ou en développement et innovants (centre de référence Huntington, centre de référence Parkinson, centre de ressource et de compétences de la SEP, la consultation pluridisciplinaire neuro-vasculaire …)
Service de soin dynamique et très investi dans la gestion de projet avec une équipe infirmière de coordination en lien avec les centres de références
COMPOSITION DE L’EQUIPE
Equipe médicale
6. L’équipe médicale du service de neurologie comprend 1 chef de service, des PUPH,
7. des PH, des attachés, des CCA, des internes et des externes.
Equipe paramédicale
8. 2 Cadres de santé
9. Infirmiers
10. IPA
11. Aides-soignants
12. Assistants sociaux
13. Secrétaires hospitalières
14. Secrétaires médicales
15. Psychologues, psychomotricien et orthophonistes
Vos missions
Management individuel, accompagner le développement de compétences
16. Réaliser des entretiens d’évaluation et de suivi, fixer des objectifs, proposer un plan de formation
17. Organiser les entretiens de recrutement en local et participer à des actions centrales
Management collectif et coordination des moyens
18. Organiser l’activité de soins, programmer et contrôler la réalisation des soins
19. Etablir les plannings selon les règles institutionnelles afin d’assurer la continuité des soins
20. Animer les réunions institutionnelles
Assurer la qualité de soins
21. Etablir les actions de préventions des risques professionnels
22. Développer la culture qualité, signalements et gestion des risques
23. Co-construire les sensibilisations sur les thématiques à risque : identitovigilance, traçabilité, hémovigilance
24. Actualiser les protocoles du service
Piloter les aspects médico-économiques et stratégique
25. Organiser la gestion des stocks
26. Assurer la traçabilité des indicateurs clés du service, en lien avec le DMU
27. Participer à l’élaboration et au suivi du plan d’équipement
28. Favoriser la mutualisation des ressources dans une logique de DMU
29. Participer à l’élaboration du projet de service, en cohérence avec le projet de soins
Engagement institutionnel
30. Participer aux groupes de travail du GH et/ou siège
31. Participer aux réunions d’encadrement
32. Devoir de représentativité de l’institution
Profil recherché
- Communication : écrite et orale
- Synthèse
- Analyse et prise de décisions
- Organisation
- Gestion de crise
- Veille documentaire et règlementaire
- Collaboration / Interdisciplinarité
- Accompagnement du changement
Horaires de travailforfait cadre - 3WE environ par an
Vos avantages à l'AP-HPAVANTAGES LIÉS AU STATUT ET A LA FONCTION - Primes de service réservées aux nouveaux stagiaires et titulaires (versée en juin et décembre) - Supplément Familial de traitement pour les parents avec enfant(s) à charge - Possibilité d'évolution, de promotion professionnelle faisant fonction et de formation au sein du GHU. - Prime de tutorat 160€ brut par mois - Prime d'encadrement 145€ brut par mois - Prime d'engagement collectif - Possibilité d'assurer des permanences d'encadrement le week-end AIDE AU LOGEMENT - Possibilité de logements à tarifs préférentiels dans le parc APHP pour les titulaires AVANTAGES SOCIAUX - Remboursement partiel des transports en commun ou forfait mobilité - Possibilité de parking, stationnement vélos et de place en crèche - Accès au restaurant du personnel à tarifs avantageux - Prestations AGOSPAP (CE) : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas…) et de vacances à tarifs préférentiels pour les titulaires et CDD sur poste permanent - Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, - Chèques emploi-service CESU AP-HP
Description de l'hôpitalLe groupe hospitalo-universitaire (GHU) Henri Mondor se compose de 5 établissements, géographiquement répartis sur le 94 et le 91. Son offre de soins destinée aux adultes couvre 58 spécialités, organisées en 8 Départements Médicaux Universitaires (DMU) structurés selon les filières de soins sur le territoire. Le GHU dispose de plus de 2 400 lits d'hospitalisation allant du court au long séjour, un service d'accueil des urgences et abrite le siège du SAMU 94. Au total ce sont près de 9 000 professionnels qui dispensent des soins dans les domaines de médecine, chirurgie, psychiatrie, gériatrie, cancer et réanimation. Inauguré récemment, le bâtiment Reine accueille 21 salles de blocs et plus de 80 lits de réanimation, dans un environnement doté de technologies de pointe. Le GHU s'articule également autour de DMU dédiés aux activités d'imagerie, de biologie, de pharmacie et de vigilances. Leur contribution transversale soutient le développement des activités de soins et de recherches menés sur les 5 établissements. Ancré sur le territoire, le GHU s'implique dans les activités universitaires, notamment à travers un partenariat avec l'Université Paris Est Créteil. L'évolution professionnelle est un axe majeur du développement de compétences, avec un accès facilité aux formations institutionnelles et la possibilité de construire des parcours diplômants, grâce à une politique sociale ambitieuse qui met l'accent sur la qualité de vie au travail et la facilitation du quotidien.
Service d'affectationneurologie 3ème étage
Référence de l'offre2025-15286
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.