Information importante : l'été est déjà bien avancé par l'équipe en place dans son organisation générale (séjours et accueils), il ne sera donc pas demandé l'impossible !!
Contexte :
Association agréée centre socioculturel dynamique composée de 4 secteurs : Adulte-Famille, Enfance,
Jeunesse, Musique,.
Salariés : 19 permanents.
Bassin de DERVAL (7 communes) : Derval, Jans, Lusanger, Sion-Les-Mines, Marsac-sur-Don, Mouais,
Saint-Vincent-des-Landes.
Les missions principales du poste sont:
> Travailler en équipe jeunesse et dans une dynamique de projets intersectoriels au sein de
l'association ;
> Accompagner l'équipe en poste et les animateurs saisonniers dans leurs missions ;
> Assurer la responsabilité pédagogique du secteur jeunesse ;
> Diriger les accueils et séjours ;
> Animer le public jeunesse sur les différents temps d'accueil en période scolaire et en
vacances scolaires avec l'équipe ;
> Être à l'écoute des attentes, besoins et envies des jeunes, s'en saisir pour impulser une
réelle dynamique auprès du public et favoriser l'implication et la place de chacun dans la vie
des accueils.
> Assurer la gestion administrative et financière du secteur jeunesse en lien étroit avec
l'assistante administrative, la comptable et la direction.
Compétences, Aptitudes :
-Méthodique, organisé.e / Autonome / Polyvalent.e / Dynamique
-Avoir l'envie de travailler en équipe et en partenariat
-Expérience avec le public jeunesse
-Travail les samedis scolaires, les vacances scolaires et ponctuellement en soirée, fermeture deux
semaines en août.
Expériences, Diplômes :
Diplôme de l'animation BPJEPS, DUT, DEJEPS...
Expérience auprès du public jeune confirmée, obligatoire
Encadrement et accompagnement d'équipe serait un plus
Permis de conduire obligatoire
Conditions d'embauche :
- CDD dès que possible jusqu'à fin décembre 2024, pour information le secteur jeunesse sera fermé
du 5 au 16 août 2024 (période de congés et ou récupération horaire)
- Lieux de travail : DERVAL
- Coefficient 305 de la grille de classification, Convention ECLAT, salaire mensuel brut : 2 118 €
- Reprise ancienneté et mutuelle employeur
Envoyer CV et lettre de motivation à l'association
A l'attention des Co-président.es de l'association
Experience: 12 Mois
Compétences: Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Concevoir des supports de communication et d'image,Organiser, coordonner un événement,Élaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Prévenir et résoudre les conflits,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer les ressources humaines
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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