Contrôleur comptable mandant h/f - régional

Description du poste


Rattachement :

Le Référent Régional Comptabilité Mandants est rattaché à la Direction Comptabilité Mandants (DCM).

Vos missions :

Animation / Process

* Travail conjoint avec le Directeur Régional et la DCM.
* Participation et animation des différents comités régionaux.
* Identification des besoins humains (remplacements, renforts) au sein des sites de la région.
* Rôle de référent risques auprès de la DCM et du contrôle interne.
* Garantie du respect des procédures du groupe EVORIEL.
* Construction et suivi de plans d’actions avec échéances et objectifs précis.
* Synergies transverses avec les directions métiers (Gérance, Copropriété).
* Rédaction de comptes-rendus homogènes et formalisés.

Pilotage des provisions mandants & indicateurs

* Points réguliers avec les différents Responsables.
* Analyse, suivi, intervention et animation autour des indicateurs Mandants.
* Accompagnement des équipes dans le pilotage des provisions mandants et autres KPIs.
* Identification des anomalies comptables et proposition d’actions correctives (dont formations réseau).
* Autres suivis spécifiques.

Garantie financière & audits caisse

* Accompagnement des sites audités par la caisse de garantie.
* Suivi des recommandations issues des audits et pilotage des actions correctives liées au métier comptabilité mandants.

Modalités d’intervention :

* Déplacements fréquents dans les agences de la région, selon besoins opérationnels et comités.
* Points réguliers avec l’ensemble des parties prenantes.

Qualifications

* Formation en comptabilité/gestion (Bac +2 à Bac +5).
* Expérience confirmée en comptabilité mandants,
* Excellente maîtrise des outils informatiques et sens de l’analyse.
* Capacité à travailler en autonomie, rigueur et sens du service.
* Aisance relationnelle pour accompagner et conseiller les équipes terrain.


Informations supplémentaires


Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

* Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

* Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

* Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

* Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure EVORIEL, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !