Orthophoniste

Informations générales Organisme de rattachement Centre Hospitalier Maurice Despinoy Référence 2025-2142353 Date de début de diffusion 19/12/2025 Date de parution 19/12/2025 Date de fin de diffusion 18/01/2026 Localisation FORT-DE-FRANCE Cedex Intitulé long de l'offre ORTHOPHONISTE AU CENTRE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (CMP) Date limite de candidature 18/01/2026 Employeur CENTRE HOSPITALIER MAURICE DESPINOY Nature du contrat CDD d'1 an Versant Fonction Publique Hospitalière Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Médical et paramédical - Orthophoniste Statut du poste Vacant Intitulé du poste ORTHOPHONISTE Descriptif de l'employeur Le Centre Hospitalier Maurice DESPINOY (CHMD) est un établissement Public de Santé spécialisé dans la prise en charge de la maladie mentale. Il dispense des soins avec ou sans hébergement, de courte durée ou concernant des affections graves pendant leur phase aigüe de la psychiatrie, ou des soins de suite ou de réadaptation dans le cadre d’un traitement ou d’une surveillance médicale. Le CHMD exerce aujourd’hui ses missions, à partir d’une soixantaine de sites d’hospitalisation complète et extrahospitaliers qui couvrent l’ensemble du département. Le pôle social et médico-social a pris forme au sein du Centre Hospitalier Maurice DESPINOY avec la création successive de structures visant à accueillir les populations adultes présentant un handicap psychique mais dont l’état de santé ne requérait plus de soins actifs. Ces établissements et services sociaux et médico-sociaux au titre de l’article L 312.1 du Code de l’Action Sociale et des familles ont pour finalité : - La désinstitutionalisation et la lutte contre la dépendance induite par une longue hospitalisation dans le sanitaire, - La recherche d’insertion en milieu ordinaire en se situant dans le champ de la réadaptation sociale par la mise en œuvre d’un projet personnalisé, projet de réhabilitation psycho sociale. Descriptif du service * CMP ALLIANCE SAINTE-MARIE * CMP DU FRANCOIS Description du poste L’Orthophoniste élabore un diagnostic, prévient, évalue et prend en charge des personnes susceptibles de présenter des troubles de la communication, du langage dans toutes ses dimensions, et des autres activités cognitives, et des fonctions oro-myo-faciales. Il/Elle dispense l'apprentissage d'autres formes de communication non verbale - Réaliser des bilans orthophoniques au travers du recueil des données par des entretiens avec le patient et son entourage, l’observation clinique, l’anamnèse et la passation de tests orthophoniques - En concertation avec l’équipe, élaborer un projet thérapeutique à partir des conclusions du bilan - Accueillir et informer l’enfant et sa famille sur les actions mises en place et leurs finalités - Sur prescription médicale, procéder à la rééducation de l’enfant, en individuel ou dans des activités de groupe, seul ou en collaboration avec des membres de l’équipe - Présenter ses conclusions lors des réunions de synthèse régulières - Consigner le déroulement de la prise en charge de l’enfant dans le dossier de soins - Participer aux réunions de synthèse de la structure et aux différentes réunions concernant le fonctionnement du service - S’inclure dans un travail en réseau en participant, si besoin, aux réunions éducatives avec les professionnels de la vie scolaire ou de la santé de l’enfant pour l’évaluation de la situation, la coordination et l’orientation dans le respect du secret professionnel - Accueillir et encadrer des étudiants en orthophonie - Enregistrer les données liées à l’activité Descriptif du profil recherché QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) * Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel, * Comportement professionnel : non jugement, intégrité, ouverture d’esprit, respect, honnêteté, loyauté, * Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, * Capacité à contenir ses émotions et à gérer celles des autres, * Curiosité intellectuelle, * Dynamisme et sens du travail en équipe, * Réactivité, aptitude à prendre des décisions et aptitude à en rendre compte, * Prise d’initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques, * Respect de l’autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel, * Organisation, méthode et rigueur, * Capacité à prendre la parole en public ou en situation de face à face, * Représentation et valorisation de l’image institutionnelle au travers de son comportement, de son attitude et de sa tenue. QUALITES SPECIFIQUES POUR LE POSTE (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) * Connaissances du domaine de compétence de l’orthophonie. * Savoir utiliser et adapter les méthodes et les outils appropriés à la prise en charge de l’enfant (tests matériels spécifiques) * Capacité à établir de bonnes relations d’équipes avec les autres professionnels dans le cadre de la pluridisciplinarité * Capacité à s’inscrire dans des projets et des activités de groupe * Bonnes capacités relationnelles avec les enfants et les adolescents * Pouvoir interpréter les éléments cliniques issus du bilan de l’enfant * Savoir analyser, synthétiser et transmettre les informations et données utiles aux autres professionnels de l’équipe intervenant dans le suivi de l’enfant * Capacité à évaluer le projet thérapeutique de l’enfant et au besoin le réajuster * Savoir mettre en place une collaboration efficace avec les familles Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires L’Orthophoniste peut se voir confier des missions sur des thèmes spécifiques en lien avec les obligations et missions de l’établissement. Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Certificat de capacité d'orthophoniste Ou qualification reconnue selon les termes de la directive européenne qualifications 2005. Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, DOM, Martinique (972) Géolocalisation du poste Boîte Postale 631 97261 FORT-DE-FRANCE Cedex Lieu d'affectation (sans géolocalisation) CH MAURICE DESPINOY Critères candidat Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/01/2026 Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) drh@ch-despinoy.fr Contact 1 Mr Elhadji FAYE