Description de l'entreprise
JDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand-Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café. D’ailleurs, saviez-vous qu’il s’agit de la 2ème boisson la plus consommée dans le monde ?
JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.
Notre objectif est simple et ambitieux : un café pour chaque tasse. Chez JDE Peet’s, nous souhaitons faire la différence en vous proposant un cadre de mission riche et varié, où vous pourrez mettre en avant votre autonomie et votre dynamisme, au sein d'une équipe bienveillante, conquérante et solidaire.
NOUS REJOINDRE, C'EST :
1. Découvrir l’univers passionnant du café, de l’industrie agroalimentaire et des produits de grande consommation.
2. Evoluer dans un cadre de travail stimulant et international, et contribuer pleinement à la vie de l’entreprise et à son rayonnement à l’externe.
3. Vous préparez à intégrer le marché du travail, en rejoignant une équipe attentive à votre apprentissage et à votre développement.
4. Bénéficier d’une intégration RH « La Cup’Boarding » et de moments conviviaux
Pour découvrir notre environnement, nos équipes et nos métiers, rendez-vous sur notre
Description du poste
VOTRE MISSION?
Rattaché(e) au Digital Specialist au sein de l’équipe Marketing JDE Peet’s, vous intégrerez le pôle digital et aurez la charge de la coordination des besoins digitaux pour plusieurs marques du portefeuille (L’OR, Senseo, Tassimo). Vous travaillerez en étroite collaboration avec les chefs de produit, les équipes e-commerce locales et internationales, ainsi qu’avec des partenaires externes (agences médias, créatives).
Votre rôle sera de coordonner, intégrer et optimiser les contenus digitaux dans le respect des plannings, des guidelines de marque et des best practices digitales, afin d’assurer la cohérence et la performance de la communication sur l’ensemble des canaux digitaux.
Coordination et gestion de projets digitaux
5. Collaboration avec les équipes marketing pour collecter les contenus nécessaires à l’animation des sites et campagnes média en lien avec le calendrier édito.
6. Coordination des besoins créatifs et respect des échéances avec les différentes parties prenantes (agences, équipes E-commerce locales et globales).
Optimisation et intégration des contenus
7. Participation à l’intégration et à la mise à jour des contenus (textes, visuels) sur les sites e-commerce et marques.
8. Garantie de la qualité, de l’homogénéité et de la cohérence des contenus sur l’ensemble des points de contact digitaux.
9. Préparation de briefs créatifs pour la création/optimisation de pages et assets digitaux.
10. Remontée des bugs techniques auprès des équipes en charge des sites.
11. Coordination de la production et de la mise à disposition des assets (visuels, packshots, DAM).
Animation & Community Management
12. Contribution à la gestion et à l’animation des réseaux sociaux des marques ( Community management).
13. Animation et rédaction des newsletters des sites de marques
14. Participation aux brainstormings UX/UI des sites de marques
Analyse & veille
15. Suivi et analyse des performances des contenus médias
16. Veille concurrentielle sur les tendances digitales et benchmarks de bonnes pratiques.
Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur, cette expérience vous permettra :
17. D’acquérir des compétences métiers concrètes en lien avec votre fonction
18. De développer vos soft skills notamment l’esprit d’analyse et de synthèse, l’autonomie, la prise d’initiative et la gestion de vos priorités.
Qualifications
LE BLEND IDEAL
19. Etudiant(e) en Master Marketing ou en Ecole de commerce avec une spécialisation en marketing, communication ou digital, vous avez idéalement acquis une première expérience au sein d'un service marketing ou digital (agence ou entreprise).
20. Doté(e) d’une forte sensibilité à l’univers du digital, vous faites preuve de rigueur, d’organisation ainsi que d’enthousiasme pour être force de proposition et contribuer activement aux projets de l’équipe.
21. Idéalement, vous faites preuve de créativité et avez déjà travaillé sur des outils de création d’assets créatifs.
22. Vous maîtrisez l’anglais : parlé et écrit. La maitrise de l’espagnol est un plus.
Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :
23. Une préqualification RH par téléphone
24. Un entretien RH en présentiel ou par Teams
25. Un entretien Manager en présentiel ou par Teams
Informations complémentaires
VOTRE PACKAGE JDE PEET'S
Localisation : Paris 6ème, Odéon
Durée : 6 mois
Dates : 5 janvier 2026 au 26 juin 2026
Gratification : 1200 à 1400 €/mois - selon profil
Avantages :
26. Télétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1
27. Remboursement à 75% titre de transport.
28. 1 jour de repos par mois travaillé
29. Carte tickets restaurant Swile. : 11,52 € par jour travaillé
30. Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
31. Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib).
32. De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris
NOTRE PLUS :
Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.
Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s :
Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.
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