Poste : Assistant Ressources Humaines
Votre rôle en tant qu'Assistant Ressources Humaines consiste à assurer la gestion administrative du personnel, ainsi que la construction et la réalisation du plan de formation annuel.
Voici les principales tâches que vous devrez effectuer :
* Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche)
* Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation)
* Relations sociales et individuelles (préparation des réunions, envoi des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures)
* Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établir les attestations et documents de sortie du personnel
* Participation aux (re)prises de marché (demande et réceptionne les éléments de reprise, prépare les entretiens de reprise)
* Gestion de la facturation : gestion des factures, relance client, mise à jour de la base de données recouvrement, gestion des documents correctifs aux clients
Ce poste est basé à Seclin (Hauts-de-France) et offre un rythme d'alternance et une présence adaptée.
Renseignements pratiques :
* Du lundi au vendredi
* Périodes de travail de 8 heures
* Repos le week-end
* Travail en journée
Profil recherché :
Le candidat idéal pour ce poste possède :
* Maîtrise des outils informatiques
* Sens du contact (présentiel et au téléphone)
* Sens du service
* Curiosité
* Attention au détail
* Rigueur
A propos de l'offre :
Cette offre est réservée aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Nous invitons uniquement les candidats répondant à ces critères à postuler.
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