CMPP de SAINTE-SUZANNE ET SAINT-BENOÎT
Basé à Sainte-Suzanne, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
En tant qu'orthophoniste - Référent de la classe ULIS/TSLA et sous la supervision du médecin coordonnateur et de la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour contribuer à l'évaluation et à la mise en œuvre de projets personnalisés d'accompagnement, en collaboration avec les enfants et leurs familles. Vous intervenez directement auprès des élèves de la classe ULIS-TSLA et agissez en tant que référent du dispositif, en développant des actions en lien avec le médecin coordonnateur et les professionnels du CMPP.
Votre rôle consiste à proposer des interventions visant à prévenir, évaluer et traiter les difficultés de communication et les troubles de la cognition mathématique, tout en rédigeant des comptes rendus d'évaluation pour les parents et les professionnels. Vous participez également à des groupes thérapeutiques et contribuez aux réunions de l'équipe, ainsi qu'à la réflexion autour des situations cliniques et à l'évolution du Projet Institutionnel de la structure.
En parallèle, vous assurez une veille professionnelle sur les avancées théoriques et pratiques dans votre domaine de compétence, tout en collaborant avec les partenaires du CMPP pour un travail en réseau efficace et en contribuant à la réflexion sur les différents projets institutionnels de la structure.
Profil
- Certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) ou diplôme équivalent exigé
- Connaissance des troubles neurodéveloppementaux, notamment des troubles spécifiques du langage et des apprentissages
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+ LM), par mail de préférence à l'attente de Madame GROENDU, Cheffe de service sous la référence ORTHO-ULIS.CDI1-MARS2024 à : agroendu@irsam.fr.
Où travaillerez-vous ?
Le Centre Médico Psycho Pédagogique de l'IRSAM accueille des enfants âgés de 3 à 18 ans présentant des troubles du neurodéveloppement : difficultés au niveau du langage, des apprentissages scolaires, de l'autonomie, des gestes ou de l'attention (troubles « dys » : dyspraxie, dyslexie, dysphasie, déficit de l'attention.), trouble envahissant du développement sans déficience intellectuelle, haut potentiel cognitif avec troubles cognitifs associés.
L'équipe pluridisciplinaire du CMPP est composée de médecins, neuropsychologues, psychologues cliniciens, orthophonistes, ergothérapeutes, psychomotriciens, assistante sociale, éducateur spécialisé) et propose aux enfants concernés des évaluations et des suivis lorsque les difficultés de langage et d'apprentissage persistent malgré les aides déjà mises en place (niveau II).
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles:
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. www.irsam.fr
Nos valeurs
Respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.
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