Le cabinet de recrutement ARH Metz recherche pour l'un de ses clients un Commercial Business Développeur SSII H/F en contrat CDI à Metz.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Business Developer motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Business Developer, vous serez responsable de développer un portefeuille de clients et de contribuer à la croissance de l'entreprise.
Vos principales missions seront les suivantes :
Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels
Construire et maintenir des relations durables avec les clients existants
Comprendre les besoins et les attentes des clients pour proposer des solutions adaptées
Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes de l'entreprise pour assurer la satisfaction des clients
Participer à la rédaction des offres commerciales et des contrats
Suivre les performances commerciales et proposer des actions correctives si nécessaire
Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école de commerce ou équivalent
Expérience dans le domaine du développement commercial
Excellentes compétences en communication et en négociation
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Orienté(e) résultats et client
Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial, l'IT, l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, envoyez nous votre candidature dès maintenant !
Salaire fixe à négocier, primes, voiture, TR, mutuelle.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Établir un devis,Établir un contrat de vente,Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action,Négocier un contrat
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Liste des qualités professionnelles:
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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