Coordonnateur de parcours d'accompagnement et de soins idec - h/f

Description entreprise :

Les EHPAD de Neuilly-sur-Seine accueillent des personnes âgées dépendantes dans un cadre médicalisé, chaleureux et respectueux. Répartis sur deux sites (Graviers et Soyer), ils offrent une capacité totale de 200 lits, dont un accueil de jour de 12 places.

L’équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour accompagner chaque résident de manière individualisée, en lien avec leur projet de vie. Intégrer notre établissement, c’est participer à une dynamique humaine, exigeante et bienveillante, où l’animation joue un rôle central dans le bien-être et l’épanouissement des résidents.

Les EHPAD de Neuilly sont placés sous la direction commune du Centre Hospitalier Rives de Seine (CHRDS), acteur hospitalier majeur implanté dans 4 communes des Boucles de la Seine. Le CHRDS regroupe plus de 400 lits et places dans diverses disciplines médico-chirurgicales et de réadaptation, et dessert un bassin de population de 300 000 habitants.

Ensemble, les EHPAD de Neuilly et le CHRDS sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) des Hauts-de-Seine, aux côtés de plusieurs établissements partenaires engagés dans une offre de soins cohérente et de proximité.


Description du poste :

Ce poste est une création sur le site de Graviers, dans le cadre de la réorganisation visant à renforcer l’accompagnement des équipes soignantes sur le terrain, avec un poste d’IDEC dédié par site.

Sous la responsabilité directe du Cadre de Santé, l’IDEC est un acteur de terrain central dans l’organisation et le suivi des soins. Véritable pivot entre les équipes soignantes, les intervenants extérieurs, les résidents et les familles, il/elle garantit la qualité des soins, leur traçabilité, la coordination quotidienne au sein de l’EHPAD et participe aux soins infirmiers pour soutenir les équipes en cas de besoin.

RESPONSABILITÉS

1) Organisation et coordination des soins en collaboration avec le Médecin coordonnateur

* Encadrer l’équipe soignante (IDE, AS, AMP), organise les soins, priorise les urgences et contrôle la qualité de leur exécution.
* Coordonner les interventions des médecins traitants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, psychologues…
* Animer les transmissions quotidiennes.
* Contrôler sur le terrain les soins prodigués, leur traçabilité et accompagne les équipes au quotidien.
* Gèrer les stocks de protections, compléments nutritionnels oraux (CNO) et dispositifs médicaux en lien avec la gouvernante.


2) Pharmacie et traitements

* Référent(e) pharmacie : assurer le lien avec la PUI (pharmacie à usage intérieur).
* Gèrer les commandes, le suivi des dotations, les dates de péremption, les stupéfiants, et les armoires à pharmacie.
* Contrôler la conformité et la traçabilité de la distribution des médicaments selon les recommandations de bonnes pratiques.
* Organiser l’habilitation des soignants non-AS à la distribution des médicaments.


3) Relations avec les résidents

* Etre à l’écoute des résidents et de leurs besoins.
* Veiller au respect de leur confort, de leur dignité et de leurs droits.


4) Lien avec les familles

* Rencontrer régulièrement les familles, répond à leurs questions, recueille leurs observations.
* Participer aux visites de pré-admission (VPA), présente l’établissement et remet les documents d’information.
* Assurer le lien avec les familles lors des admissions et du suivi.


5) Admissions

* Organiser et participe aux visites de pré-admission avec le médecin coordonnateur.
* Planifier les admissions avec les équipes, accompagne les familles le jour J et facilite l’intégration des nouveaux résidents.


6) Management d’équipe (en lien avec le Cadre de Santé)

* Participer à la gestion des plannings au quotidien.
* Organiser l’intégration et le suivi des nouveaux arrivants.
* Co-animer les réunions de synthèse.
* Encadrer et soutient les équipes dans leur montée en compétence.


7) Référent(e) NETSOINS

* Former les nouveaux professionnels à l'utilisation du logiciel de soins.
* Contrôler la bonne utilisation et la qualité des saisies dans l’outil.

Profil recherché :
* Diplôme d’État Infirmier exigé
* Compétences organisationnelles, sens du terrain, rigueur et réactivité.
* Qualités relationnelles avec les équipes, les résidents et les familles.
* Maîtrise des outils informatiques (NetSoins, bureautique…).