Le chef d'équipe Génie Civil organise, coordonne et contrôle les tâches réalisées par
une équipe d'ouvriers dont il a la responsabilité sur le terrain.
Il exerce son métier sous la responsabilité de sa hiérarchie (chef de chantier ou
conducteur de travaux) et organise son travail autour de plusieurs missions
principales :
Préparer le démarrage du chantier
Organiser et Suivre l'avancement des taches dont il a la responsabilité et
vérifier la qualité de l'exécution
Faire remonter à sa hiérarchie tout problème lié à l'exécution de l'ouvrage
Manager une équipe sur le terrain
Il maîtrise les techniques utilisées sur le chantier dans sa spécialité : génie civil,
Il contribue avec son équipe à la réalisation des travaux dans le respect des règles de
l'art, de la sécurité et en préservant l'environnement.
Préparer et installer le chantier
Participer à l'évaluation des moyens à mettre en œuvre
pour l'exécution de l'ouvrage (hommes, engins, outillages,
approvisionnements )
Participer à la constitution des équipes et répartir le travail
en fonction des aptitudes et des habilitations de chacun
Participer à la validation des modes opératoires
Mettre en place les dispositifs de sécurité, aménager les
voies d'accès et assurer l'installation de la base vie du
chantier
Réceptionner, contrôler et veiller au stockage et au
bardage des approvisionnements nécessaires à la
réalisation du chantier
Assurer la réalisation des travaux
Réaliser les implantations complémentaires à la réalisation
de l'ouvrage (traçage)
Appliquer les techniques de mise en œuvre et ou de
réalisation spécifiques associées à l'activité Génie Civil
Assister techniquement les équipes dans la réalisation des
travaux et y participer en cas de besoin
Effectuer dans sa spécialité les tests, essais et mesures
correspondants
Suivre la mise en place de coffrages : banches de hauteur courantes, coffrages de poteaux, coffrage de murs avec
banches de grande hauteur, coffrage de dalles pleines,
coffrage horizontaux avec tables, tunnel.
Participer à la fabrication et la mise en œuvre de coffrages
traditionnels pour ouvrages complexes, arrondis, inclinés,
Réaliser de la préfabrication sur chantier (mise en œuvre
d'éléments simples, coffrages complexes, courbes,
gauches : caniveaux, corniches, garde-corps.)
Réaliser le montage d'un coffrage spécial
Encadrer et suivre l'exécution
Superviser et animer les équipes et rendre compte à sa
hiérarchie d'éventuels problèmes de comportement
Informer sa hiérarchie en cas de difficultés dans la
réalisation de l'ouvrage ou la tâche
Effectuer le contrôle de la conformité des travaux en
cours d'exécution
Réaliser et transmettre les relevés de chantier journaliers
Assurer le suivi de l'avancement des travaux réalisés par
rapport au planning d'exécution
Participer à des réunions techniques de chantier,
représenter l'entreprise sur le terrain auprès des
intervenants extérieurs et faire remonter les informations
à sa hiérarchie
Clôturer le chantier
Organiser le repli du chantier (retour du matériel, des
bungalows, inventaire des approvisionnements restants )
Assister à la réception des travaux et assurer la levée des
éventuelles réserves
Apporter des éléments participant à l'établissement des
plans de récolement
Assurer la remise en état du site
Adopter les comportements adéquats
dans l'exercice de son activité
Respecter et veiller à l'application des règles, des normes
et des procédures en matière de sécurité, de qualité et
d'environnement
Organiser les travaux des équipes en veillant au respect
des délais et de la rentabilité
Réagir de façon appropriée face à l'imprévu et alerter sa
hiérarchique en cas de dysfonctionnement ou de risque
Contribuer au bon climat de travail au sein des équipes
Assurer une communication efficace avec les
interlocuteurs internes et externes de l'entreprise
Experience: 2 An(s)
Compétences: Établir l'état d'avancement de travaux
Langues: Français exigé
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Agence de travail temporaire proposant plusieurs postes dans différents secteurs d'activités comme le bâtiment, l'Industrie, Tertiaire...
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