Dans le cadre d’un remplacement congé maternité puis parental, nous recherchons un·e Collaborateur·rice RH en CDD.
Vos missions :
* Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, contrats, avenants, suivi des absences, congés, visites médicales.
* Paie & reporting : élaboration et contrôle des bulletins de paie, suivi d’indicateurs RH...
* Appui juridique : conseil et soutien aux managers, renseignement aux salariés, vérification de la conformité légale des plannings et des pratiques.
* Recrutement & intégration : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d’annonces via un ATS, pré-sélection de CV, conseils aux managers), accueil et suivi des nouveaux collaborateurs.
* Formation : suivi des besoins, gestion administrative et logistique des formations, relation avec les organismes.
* Projets RH transverses : contribution à l’amélioration des process, participation à différents projets RH (QVCT, mise en place d'outils et de logiciel, etc.).
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.