Dans le cadre du projet de soins et en cohérence avec le projet d'établissement, vous : Réalisez des bilans psychomoteurs : Évaluation clinique, observation et analyse de la situation du patient Identification des troubles psychomoteurs (schéma corporel, régulation tonico-émotionnelle, organisation spatio-temporelle, etc.) Concevez et mettez en oeuvre des prises en charge adaptées : Définition des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet de soin global Prises en charge individuelles ou groupales Mise en oeuvre de techniques variées : relaxation, médiations corporelles, activités rythmiques, coordination, snoezelen, etc. Évaluation et ajustement des interventions Travaillez en équipe pluridisciplinaire : Participation aux réunions de service et aux synthèses Coordination avec les équipes médicales, paramédicales et éducatives Contribution à la continuité des soins et à la qualité des prises en charge Participez à la dynamique institutionnelle : Contribution aux projets de service et démarches qualité Participation à des groupes de travail et actions d'amélioration continue Encadrement possible de stagiaires Profil recherché: Diplôme requis : Diplôme d'État de Psychomotricien Compétences attendues : Connaissances en psychiatrie et/ou en gériatrie appréciées Capacité d'analyse, d'évaluation et d'adaptation des prises en charge Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation Qualités personnelles : Rigueur, sens des responsabilités et esprit d'initiative Capacité d'adaptation et sens de l'organisation Respect du secret professionnel Conditions de travail CDI - Temps plein Travail du lundi au vendredi Convention collective FEHAP Poste basé au sein d'un environnement dynamique et engagé dans la qualité des soins Pourquoi nous rejoindre ? Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux accords d'entreprise MGEN Rémunération attractive avec reprise de l'ancienneté et application des mesures Ségur Participation transport Mutuelle Groupe (avec prise en charge de 65% par l'employeur - formule de base) et prévoyance Accord d'intéressement avec abondement et un Plan d'Epargne Entreprise Compte Epargne Temps Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée Accès aux oeuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances, chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche, coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux devoirs, bourse d'études) Restaurant d'entreprise Aides au logement via le dispositif Action logement Accès Gratuit à un réseau de Psychologues // Assistants sociaux Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner les accompagner les collaborateurs sur le développement des compétences Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.
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