Détails de l'offre
Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'autres filières (intégration directe) et/ou lauréat d'examen ou de concours
Surnommée la Presqu'île Normande, Le Cotentin est une terre de contrastes. Avec ses 220 km de côtes et son bocage, la richesse de ses paysages, sa qualité de vie ou sa proximité géographique avec l'Irlande et l'Angleterre font du Cotentin un territoire touristique reconnu.
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences, et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle. Missions / conditions d'exercice La communauté d'agglomération du Cotentin, dans le cadre de sa compétence " développement économique " et plus particulièrement de foncier économique, est amenée à gérer plus de 40 zones d'activités économiques (ZAE). Elle y intervient aussi bien en fonctionnement qu'en investissement sur les différentes thématiques liées (voirie, éclairage public, espaces verts,...). Elle a ainsi organisé sa compétence au travers d'un Schéma d'Accueil des Entreprises (SAE).
A l'unité foncier économique et requalification de ZA au sein de la Direction du développement économique, le chargé de projet ZAE a pour mission de contribuer à la gestion et à l'animation des ZAE.
Vous serez notamment amené à :
* Participer aux actions mises en œuvre par l'EPCI en matière d'observation, d'animation, de gestion et de requalification des ZAE (accompagnement et suivi des différents intervenants externes et internes, veille foncière, actualisation et suivi des données de zones dont SIG et tableaux d'occupation)
* Participer à l'élaboration et au suivi des budgets dédiés aux ZAE (budget principal et budget annexe) ;
* Décliner, suivre et mettre à jour le schéma d'accueil des entreprises ;
* Rechercher et participer à la mise en œuvre des bonnes pratiques et pratiques novatrices en matière de gestion et d'animation des ZAE, et les recherches de financements mobilisables. Profils recherchés Bac+2 dans le domaine du développement territorial souhaité
Première expérience similaire souhaitée Permis B exigé
Déplacements fréquents sur le périmètre de l'EPCI
. Connaissance en gestion foncière, sensibilité technique, financière et administrative
. Connaissance de l'intervention des collectivités en matière de développement économique
. Connaissance de l'environnement territorial : organisation des collectivités, finances et commande publique
. Qualités rédactionnelles, bonnes capacités d'analyse/de synthèse, aisance à l'écrit comme à l'oral
. Capacité à produire un reporting clair, structuré et adapté aux différents niveaux de décision
. Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, SIG, logiciels métiers)
. Qualités relationnelles, sens du travail en équipe et en transversalité, sens de l'organisation, force de proposition
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