SIBYLONE, société de conseil spécialisée dans les systèmes d’information de synthèse et de pilotage, aide ses clients à tirer toute la valeur de leur patrimoine de données, levier stratégique majeur de développement et de rentabilité.
Notre ambition : rendre les acteurs de l’entreprise autonomes dans l’exploitation des données, libérer les usages Métier, pour relever les défis de performance, de couverture de risque, de financement, de conquête client, de RSE…
Nos consultants, reconnus pour leur expertise, s’appuient sur une connaissance approfondie de l’activité business de nos clients, en lien avec nos trois piliers : Métier, Data et Projet.
SIBYLONE emploie environ 250 salariés et réalise un CA de 30m€ dans la prestation de services auprès de grandes entreprises (8 grands comptes représentant 80% du CA). Elle est une filiale du Groupe Smart 4 Engineering, créé en 2020, regroupant 12 sociétés en France, Italie et Espagne dans le domaine de l’ingénierie. Le groupe est détenu par Dzeta Conseil, acteur familial de l’investissement. Avec 3,000 ingénieurs et consultants, le groupe offre des services dans le Digital, la Data, l’Intelligence Artificielle, la Cybersécurité, le Cloud et les Logiciels.
Au sein d’une grande banque, nous recherchons un.e Business Analyst Production & Reportings / RWA pour traiter des sujets Risque de Crédit au sein de la filière finance.
Vos missions seront :
1. Mettre en œuvre et coordonner les équipes impliquées dans ce processus.
2. Fiabiliser particulièrement les opérations financières.
3. Contrôler, analyser et valider les données COREP.
4. Paramétrer le calculateur actuel et assurer son contrôle.
5. Accompagner le changement.
Profil recherché :
* Diplômé d’un bac+5, avec au moins 3 ans d’expérience.
* Connaissance des ratios de solvabilité Bâle III, risques de crédit et de marché.
* Maîtrise des ratios de Levier et monitoring RWA (EAD, EL).
* Expérience en reporting COREP.
* Rigueur, organisation, bon relationnel, autonomie, polyvalence, agilité et force de proposition.
Les + Sibylone :
* Environnement exigeant, cohésif et orienté équipe.
* Politique RSE labellisée Ecovadis, partenariat EcoTree, actions solidaires, formations innovantes.
* Politique de télétravail en vigueur.
Vous vous reconnaissez ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Rejoignez-nous et échangeons lors d’un entretien avec notre équipe Talent Acquisition. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
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