Cdi - responsable d'intégration physique du système de combat - (h/f)

Le site de Lorient accueille des activités d'études, de conception et de réalisation de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine Nationale et pour des clients internationaux. Ce poste, au sein du Service Intégration Physique Lutte est rattaché à la direction Systèmes de Mission et de Combat. Entouré.e d'une équipe de 20 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge des études d'intégration au navire de plusieurs systèmes de lutte (artilleries, systèmes de lancement de missiles et de torpilles, moyens de leurrage, radar multi-fonctions, conduites de tir, dispositifs de veille optronique et laser) au profit d'un ou de plusieurs programme(s) de bâtiment(s) de surface confié(s) à Naval Group. Vous êtes amené à réaliser ces activités pour les différentes phases de conception (avant-projet, conception générale puis détaillée mais aussi dans le cas de modernisations de navire en service). Vos principales missions sont : · Définir l'architecture et dimensionner les installations dont vous aurez la charge, · Caractériser cette architecture en spécifiant ses fonctionnalités, les contraintes auxquelles elle est soumise et ses interfaces, · Piloter la réalisation des schémas de principe et fonctionnels (mécanique, hydraulique, électriques) des systèmes en utilisant les outils informatiques dédiés, · Rédiger les spécifications d'interfaces et d'intégration, les bilans de puissance, les besoins en servitudes, les spécifications de contrôles et de montage et d'autres documents liés à l'intégration au navire, · Piloter les études système nécessaires au bon déroulement de ces activités, · Rédiger les cahiers des charges et suivre les fournisseurs de vos installations · Réaliser les essais d'acceptation de vos installations (en usine, à quai puis en mer) Apporter les preuves de conformité aux exigences allouées pour franchir les différents jalons du processus interne et contractuels Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). · Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. · Accord de télétravail