Médecin du travail ou médecin collaborateur h/f

Entreprise

Née de la volonté conjuguée d’universités, de grandes écoles et d’organismes de recherche, l’Université Paris-Saclay compte parmi les grandes universités européennes et mondiales, couvrant les secteurs des Sciences et Ingénierie, des Sciences de la Vie et Santé, et des Sciences Humaines et Sociales. Sa politique scientifique associe étroitement recherche et innovation, et s’exprime à la fois en sciences fondamentales et en sciences appliquées pour répondre aux grands enjeux sociétaux. Du premier cycle au doctorat, en passant par des programmes de grandes écoles, l’Université Paris-Saclay déploie une offre de formation sur un large spectre de disciplines, au service de la réussite étudiante et de l'insertion professionnelle. Elle prépare les étudiants à une société en pleine mutation, où l’esprit critique, l’agilité et la capacité à renouveler ses compétences sont clés. L’Université Paris-Saclay propose également un riche programme de formations tout au long de la vie. Située au sud de Paris sur un vaste territoire, l'Université Paris-Saclay bénéficie d’une position géographique favorisant à la fois sa visibilité internationale et des liens étroits avec ses partenaires socio-économiques - grands groupes industriels, PME, start-up, collectivités territoriales, associations...

Site web : https://www.universite-paris-saclay.fr/fr

Etablissement handi-accueillant et attaché à la mixité et à la diversité

* De nombreuses activités culturelles et sportives sont proposées et accessibles facilement pour tout collaborateur dans le cadre de la politique de bien-être au travail développée à l’Université Paris-Saclay.
* Des possibilités de restauration proches des lieux de travail.
* Un accompagnement des agents pour leur développement professionnel et la préparation aux concours de la fonction publique
* Deux jours hebdomadaires de télétravail possibles sous certaines conditions.

Poste

Mission du service :

Suivi de l'état de santé des salariés – Prévention des risques professionnels – Information et conseils aux personnels et à la Direction pour améliorer les conditions de travail et éviter l'exposition à des risques professionnels.

Positionnement du poste

Le médecin du travail fait partie de l’équipe médicale des personnels de l’université (qui emploie enseignants-

chercheurs, techniciens, doctorants, administratifs). Il fait partie d’un service constitué de 4 médecins dont l’un a la mission de coordination (à temps partiel), d’une assistante et de 6 infirmières.

Le service travaille également avec le SSE (service de santé étudiants) et notamment les infirmières de ce service qui sont amenées à collaborer pour la surveillance des personnels. Le service est placé sous la responsabilité de la DGSA-RH de l’université.

Les médecins du travail travaillent de concert avec :

- Les conseillers de prévention, les assistants de prévention des services

- Les assistantes de service social

- La référente handicap

- La DRH notamment la conseillère en prévention des RPS

- Et des psychologues du travail

Activités principales :

- Assurer le suivi médical des personnels de l’université [laboratoires de recherche et services, possiblement de

l’IUT de Cachan (1 jour par mois environ) en lien avec les risques professionnels

- Visiter les lieux de travail, seul-e ou avec les conseillers de prévention et les infirmières

- Proposer des améliorations des conditions de travail à la direction et aux chefs de service

- Alerter les responsables de service si besoin

- Réaliser des actions de santé publique pour cette même population

- Assurer l’animation et la coordination des actions des infirmières placées sous sa responsabilité directe

- Participer à des groupes de travail, et aux réunions de F3SCT (équivalent CSE du privé)

- Travailler en synergie, entre médecins et avec toute l’équipe

- Réunions interdisciplinaires régulières


Profil recherché

Diplômes :

* Diplôme de médecin du travail


ou

* Médecin collaborateur·trice de santé au travail en cours de formation


Savoir-faire :

* Maîtrise des logiciels de médecine du travail

* Capacité à respecter l’autonomie de chaque médecin

* Encadrement et coordination de l’activité des infirmier·ère·s


Savoir-être :

* Aptitude au travail en équipe

* Goût pour l’amélioration continue et la formation permanente

* Maîtrise de l’anglais technique

* Intérêt pour la pédagogie (apprécié)