Ph3CE QUE LES AGENTS AIMENT A LA MAIRIE DE PAMIERS /h3 ul liUn environnement de travail humain et solidaire : une équipe où coopération et entraide sont au cœur du quotidien. /li liUn service public utile et concret : la satisfaction de contribuer directement à l’amélioration de la vie des habitants. /li liUn accueil personnalisé dès votre arrivée : poste de travail prêt, kit de bienvenue et petit-déjeuner d’intégration. /li liUn équilibre vie professionnelle / vie personnelle : des horaires adaptés et la possibilité de télétravailler jusqu’à deux jours par semaine (sous validation hiérarchique). /li liUne diversité de missions : des projets variés et stimulants qui permettent d’apprendre en continu. /li liUn cadre de travail agréable : proximité avec les usagers, richesse du patrimoine local et dynamisme associatif. /li liUne collectivité attentive à ses agents : accompagnement RH clair et accessible, accès à des formations régulières, écoute et perspectives d’évolution. /li liUne démarche visant à offrir un cadre de travail agréable et attentif au bien‑être de chacun : par exemple, des moments de convivialité, des séances d’ostéopathie… /li liUne communication interne dynamique : informations régulières, magazine interne semestriel et outils numériques écoresponsables pour simplifier le quotidien. /li liUn accès à des activités sociales, culturelles et de loisirs grâce à un comité dédié. /li /ul h3VOS MISSIONSSI VOUS LES ACCEPTEZ /h3 pSous l’autorité de la Direction générale des services, vous serez garant(e) de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité, et aurez pour responsabilités de : /p ul liConseiller les élus et la direction sur les choix stratégiques financiers et fiscaux, /li liÉlaborer, exécuter et suivre le budget principal (30 M€) et les budgets annexes, assurer la consolidation et la sécurité des comptes, /li liConstruire et piloter le plan pluriannuel d’investissement, éclairer les décisions grâce à vos analyses financières, fiscales et prospectives, /li liGérer et optimiser la dette, la trésorerie, les subventions et les relations avec les partenaires financiers (banques, délégataires, organismes partenaires), /li liDévelopper une politique d’achats performante et superviser les marchés publics, assurances et contrats, /li liRédiger les projets de délibération et documents financiers nécessaires, /li liManager et accompagner votre équipe (6 agents), en veillant à la montée en compétences et à la sécurisation des procédures. /li /ul h3Vous encadrerez une équipe de 6 agents /h3 ul liFonctions des agents : comptables, assistant de gestion comptable, assistant des finances, juriste, responsable des finances /li liCadres d’emploi dans le service : adjoint administratif – rédacteur – agent de maîtrise – attaché /li /ul /p #J-18808-Ljbffr
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