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Responsable de service hygiène alimentaire f/h (nouvelle fenêtre)

Villeneuve-d'Ascq
Departement Du Nord
Publiée le 29 septembre
Description de l'offre

Vous êtes ... ?

-Diplômé(e) niveau BAC +5 dans les domaines de la chimie, microbiologie, ou docteur vétérinaire avec orientation hygiène alimentaire ;

-Adaptable vous savez travailler en situations complexes et dans des contextes d’urgence et d’imprévus ;

-Sensible à la coopération et au travail d’équipe ;

-Réactif(ve) vous savez prioriser vos tâches dans un esprit collaboratif ;

-Rigoureux(se) vous faites preuve d’autonomie au quotidien.

Grâce à vous le Département est là !

Le Laboratoire Départemental Public du Nord réalise des analyses dans les domaines de la santé animale et de l’hygiène alimentaire. Certaines de ces analyses revêtent un caractère d’urgence. La continuité de service est donc une priorité.

Au travers de ses différentes activités, le laboratoire participe à la protection des consommateurs, à la prévention des maladies d’élevage contagieuses, au diagnostic des pathologies et à l’épidémiosurveillance.

En qualité de responsable du Service Hygiène Alimentaire vous :

-Pilotez un service en charge de l’organisation et de la réalisation opérationnelle des dispositifs concourant à la mise en œuvre des politiques départementales ;

-Assurez l’encadrement scientifique et technique du service d’Hygiène Alimentaire : Microbiologie Alimentaire (recherche de pathogènes) et Chimie alimentaire (recherches de médicaments vétérinaires, facteurs de croissance) ;

-Veillez à la qualité des analyses et validez le personnel technique (laboratoire accrédité par le COFRAC) ;

-Concourez à décliner les politiques publiques en planifiant les différentes ressources allouées, en pilotant des projets et opérations.

Pour vous, le Département est là !

1. Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
2. Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
3. Télétravail possible après 3 mois en poste ;
4. Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
5. Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
6. Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'œuvres Sociales.

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