DESCRIPTIF DU POSTE
DESCRIPTIF DU POSTE
1. Prendre en charge une partie du champ de responsabilité du Département, spécifiquement au titre Métier Famille en lien avec le projet MSA 2030, le COSTRAT Service Socle et le COMOP Famille,
2. Contribuer, en tant que tête de réseau, et en lien avec la responsable du département, à l'animation du réseau Famille,
3. Animer fonctionnellement et coordonner l’équipe de collaborateurs en charge des projets confiés, sur délégation du Responsable de Département,
4. Contribuer à l’atteinte des objectifs fixés dans le domaine en assurant l’organisation et le bon fonctionnement du collectif de travail dédié,
5. Participer aux travaux de la feuille de route métier Famille avec les Chefs de projets de l’équipe et dans le cadre des groupes de travail afférents,
6. Réaliser le reporting des activités associées à son périmètre au sein du Département et représenter celui-ci,
7. Mener ses missions en étroite collaboration avec la Responsable de Département qui l’accompagne dans l’exercice de ses activités et dans ses prises de décisions,
8. En collaboration avec les chefs de projets du Département, l’attachée de direction Famille et les Product Managers, cadrer et/ou exprimer, les besoins d’évolutions du Système d’Information (SI) MSA et les choix de solutions opérationnelles, coordonner leur mise en œuvre et en assurer le suivi au sein des caisses de MSA,
9. Accompagner les membres du département sur leur montée en compétences et leur connaissance du
domaine, faciliter l’intégration des nouveaux collaborateurs,
un CV et une lettre de motivation adaptée au poste recherché. Processus de recrutement : Ce poste correspond à la fiche de fonction CCMSA d’Adjoint fonctionnel 3 et de Chef de projet 2 correspondant au groupe L. Partager :
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