Référent de l'animation globale/tout public

Détails de l'offre

Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi -Travail en équipe ou seul
-Investissement important car sollicité par les secteurs du centre social, les
usagers et aussi les partenaires
-Intervention auprès des usagers et habitants (animation et gestion de
groupe)
-Gestion du temps en fonction des missions
-Encadrement possible de sorties ou manifestations (en weekend et
soirée), weekend (2 à 3 jours)
-Gestion du centre notamment l’accueil pour orienter les personnes Missions / conditions d'exercice Autonomie, aisance relationnelle
Rigueur administrative et sens de l’organisation
Sens du travail en équipe
Intérêt pour le travail collectif autour de projets partagés
Gestion du temps de travail
Respect de la discrétion professionnelle
Capacité de prise de recul et adaptabilité
Sens du service public

Autonomie donnée : Autonomie dans l’organisation du travail sur le lieu de référence
Rédige les projets en adéquation avec le projet social
Lien avec le responsable hiérarchique
Représentation de la structure et garant des échanges avec les différents partenaires Profils recherchés - Niveau IV ou expérience

- Motivé
- Dynamique, curieux (aller vers),
- Sens relationnel,
- Esprit d’analyse
- Connaissance du terrain
- Savoir créer des espaces d’expression et d’échanges avec les
habitants, valoriser les relations et échanges interpersonnels,
- Connaître et maitriser la méthodologie de projet
- Identifier les besoins des habitants, les analyser et savoir les
accompagner
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat,
- Capacité de prises d’initiatives,
- Sens de la communication,
- Qualités relationnelles et capacité d’écoute,
- Disponibilité,