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Responsable moyens généraux h/f

Éragny
CDI
Safran
Publiée le Il y a 16 h
Description de l'offre

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Gestion opérationnelle des moyens généraux :

- Coordonner la gestion, le maintien en condition opérationnel, l'entretien et la sécurité des cinq bâtiments en intégrant la politique RSE du Groupe
- Piloter les projets d'aménagements, de rénovation et de construction en lien avec les besoins des directions et en tenant compte du footprint de l'établissement,
- Piloter et optimiser les contrats de facility management et de logistique in-situ selon les objectifs du site
- Coordonner les procédures et règles permettant la mise à disposition des infrastructures et services associés ;
- Suivre les budgets de fonctionnement (OPEX) et d'investissement (CAPEX) en coordination avec le pôle central des Moyens Généraux de la Direction des établissements ;
- Piloter les indicateurs de performance et garantir le respect des règles de sûreté (IGI 1300)
- Piloter le système de management de l'énergie du site et participer à l'amélioration de la performance énergétique et aux objectifs de décarbonation conforme aux standard SAFRAN
- Assurer la mise en oeuvre du Plan de Continuité d'Activité (PCA)
- Piloter les flux entrants et les flux sortants et traiter les sujets d'export en conformité avec la réglementation douanière
- Animer le comité des implantations du site

Contribution au système de management SSE :

- S'approprier le Système de Management SSE de Safran contribuant notamment à la maîtrise des risques et à la prévention de l'accidentologie
- Assurer le respect des règles SSE (entreprises extérieures, situations d'urgence, gestion des déchets, incendie, électricité, etc)
- Veiller au développement et à l'adaptation continue des procédures de votre activité
- Mettre à jour les procédures relatives à la maintenance réglementaire et au fonctionnement des équipements techniques de votre périmètre dans le respect des conditions d'hygiène, de sécurité et de protection de l'environnement
- Assurer la conformité réglementaire des installations

Management :

- Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de collaborateurs selon le modèle de leadership Safran
- Veiller à l'adéquation charge/capacité/compétences et mettre en place les plans de succession
- Organiser et animer les réunions opérationnelles et de pilotage
- Organiser les astreintes et les opérations de MCO lors des fermetures du site
- Capitaliser l'expérience et documenter l'activité

Stratégie et innovation :

- Participer à l'élaboration du Plan Moyen Terme (PMT) d'investissement, du schéma directeur du site
- Conduire le changement et la transformation des modes de travail (espaces collaboratifs)
- Piloter les projets d'aménagements et de gestion dynamique des espaces de travail
- Promouvoir la qualité de vie au travail et l'innovation participative
- Amélioration du service aux usagers et pilotage du plan de progrès
- Digitaliser l'environnement de travail (GMAO, GTB)

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