Ingénieur assurance qualité - java h/f

NETVIBES, de Dassault Systèmes, fournit des solutions qui permettent de transformer les données en connaissances exploitables pour stimuler l'innovation et la compétitivité.

NETVIBES révèle les informations cachées permettant de prendre des décisions métier plus éclairées ; elles s'appliquent aux différentes organisations d'une entreprise (de différentes Industries) afin de collecter, d'aligner et d'enrichir des « Big Data », que celles-ci soient internes ou externes, structurées ou non, simples ou complexes, pour restituer à l'utilisateur une information personnalisée. Nos solutions transforment les larges volumes de données hétérogènes multisources en une information en temps réel, intelligente et pertinente, permettant aux utilisateurs d'améliorer leurs processus métier et de dégager un avantage concurrentiel.

Au sein de la R&D de l'organisation NETVIBES de Dassault Systèmes, l'équipe NETVIBES Assurance Qualité est garant de la qualité, du bon fonctionnement et de la performance des produits et des solutions NETVIBES.

Poste en CDI, basé à Vélizy-Villacoublay

#netvibes #cloud #QA #automation #bigdata #dataanalyst

Vos missions

Le poste d'Ingénieur QA consiste à évaluer la qualité et la performance des applications en collaboration étroite avec les équipes de développement.

Cette évaluation s'appuie sur la lecture des spécifications techniques et l'élaborations des scénarios industriels représentatifs de l'usage de nos solutions par nos clients. Ces scénarios étant systématiquement automatisés.

Au quotidien, vos missions en tant qu'ingénieur QA :

· Être le point de contact et gérer la communication autour des tests sur les applications concernées

· Définir les scénarios de tests liés à nos services et les automatiser

· Challenger et valider des spécifications fonctionnelles et/ou de performance

· Planifier et être responsable de l'exécution des plans de tests en cohérence avec le planning des releases

Ces activités incluent :

· Tests de non-régression réguliers sur les différents niveaux

· Industrialisation des nouveaux développements, définition des scénarios automatiques, actualisation, suivi et partage des résultats

· Gestion des rapports d'incidents et de leur validation

· Création et maintenance des scripts de tests

· Organisation de l'automatisation des tests en vue de leur suivi

· Mise à jour du statut d'avancement de la release en cours pour les fonctionnalités et services suivi

Votre écosystème :

· Travail quotidien en étroite collaboration avec les autres ingénieur QA : analyse des différents retours et réponses à leurs questions.

· Contacts réguliers avec les développeurs pour discuter des spécifications, clarifier les scénarios, aider à la reproduction des incidents

Vos qualifications :
- De formation Bac +5 (Universitaire ou Ingénieur) avec une spécialisation en Informatique
- Vous avez une appétence pour le domaine de la qualité : tests et automatisation
- Vous avez un goût certain pour les problématiques fonctionnelles et opérationnelles
- Vous êtes organisé et méthodique, rigoureux et avez de bonnes capacités d'adaptation
- Vous avez un bon relationnel, travail en équipe
- Vous savez faire preuve de rigueur, curiosité, et démontrez une envie d'apprendre et de partager
- Vous êtes curieux et avez le sens critique et êtes prêt à relever des challenges technologiques
- Votre anglais est courant à l'écrit comme à l'oral.
- Vous avez une expérience en développement logiciel :

· Maîtrise d'un langage de programmation (Java et/ou Python)

· Maîtrise de bash et/ou cmd/powershell

· Maîtrise de git et/ou svn

· La Maîtrise d'outils DEVOPS (Jenkins/ CI Gitlab) serait un plus

· La Maîtrise d'outils QA (Junit, Selenium, JMeter) serait un plus

Nous rejoindre c'est aussi :

Intégrer une entreprise scientifique au coeur de l'innovation technologique, portée par une forte croissance depuis plus de 40 ans

Principaux avantages et bénéfices :

· Environnement multiculturel ;

· Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé ;

· Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion ;

· Politique dynamique de développement de carrière : plan de formation, mobilités internes, etc ;