Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en oeuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.
Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'Euros à horizon 2025.
Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe à travers 3 grandes expertises :
- Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)
- La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)
- L'intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)
Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d'équipe et optimisme.
Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.
Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici
Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Vous intégrez une équipe paie de 5 personnes et intervenez sur des missions variées. En tant que Gestionnaire Paie, votre terrain de jeu s'étend aux domaines suivants :
- Gestion d'un périmètre de 650 à 700 Paies sur le logiciel ADP DECIDIUM, avec outil d'interface ADP CONNECTION
- Préparation et traitement des bulletins de paie pour tous les employés,
- Validation et intégration des fichiers d'import (fiche salarié, informations personnels et professionnelles, etc.)
- Préparation et contrôle des éléments variables de paies (absences, primes, indemnités, etc.)
- Gestion des demandes d'acomptes paie et d'avances de frais
- Etablissement des soldes de tout compte
- Gestion des déclarations sociales sur le périmètre
- Contrôle et corrections de la DSN
- Relation avec les organismes sociaux (URSSAF, CPAM, Prévoyance, etc.)
- Suivi des déclarations et des dossiers Maladie/Prévoyance
- Veille sur l'évolution réglementaire et conventionnelle (Changement de taux de cotisations, minima conventionnel, forfait social, etc.)
- Contrôle et transmission des fichiers de provisions et des écritures de paie au service financier
- Conseil auprès des salariés sur tous les éléments de paie (Rémunération, congés, charges, IJSS et/ou prévoyance, etc.)
Nos avantages :
- Locaux dans le coeur du 16ème arrondissement de Paris
- Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine, prime d'équipement de 100€
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Mutuelle prise en charge à partir de 80%
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
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