Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Je suis Flavie, consultante senior en recrutement chez Expectra, Bureau de Lyon. Notre client est un acteur majeur et reconnu dans le secteur de l'eau en France. Engagé dans une démarche de performance et d'optimisation, il met en place un nouveau Centre de Services Partagés (CSP) dédié à la Gestion Administrative au sein de sa Business Unit, sur sa plateforme RH de Lyon (Vaise). Nous recherchons deux Assistant(e)s Gestion du Personnel pour renforcer une équipe dynamique. Vous serez rattaché(e) directement au Responsable CSP Gestion Administrative du Personnel, et vos missions seront variées et stimulantes :
Gestion des dossiers d'alternants : Vous assurerez le suivi administratif complet des alternants, de la gestion des contrats à la relation avec les écoles et les déclarations OPCO. Rédaction des contrats de travail et avenants : Vous élaborerez les contrats et les avenants, en garantissant leur conformité avec la législation du travail et les politiques internes de l'entreprise. Attestations diverses : Vous rédigerez et gérerez rapidement et précisément les demandes d'attestations employeur.
Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) : Vous préparerez et effectuerez les DPAE pour les nouvelles recrues, et assurerez le suivi et la mise à jour des fichiers administratifs liés.
Gestion de la signature électronique : Vous gérerez l'ensemble du processus de signature électronique pour les contrats et autres documents, en vous assurant de leur archivage correct.
Durée du contrat
~Formation et expérience : Vous êtes titulaire d'un diplôme en ressources humaines, administration, droit ou un domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience préalable d'au moins 1 à 2 ans en gestion du personnel ou en administration. Une formation complémentaire en droit du travail ou en gestion de la paie serait un atout majeur.
Compétences techniques : Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et avez une bonne connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH).
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