Rattaché(e) au Coordinateur du pôle Co-financement et développement, et à la Direction des Partenariats, votre mission contribue à renforcer la mobilisation des entreprises, optimiser les parcours de reconversion et favoriser l’effet levier des co-financements.
Missions principales
1. Piloter et animer les conventions OPCO
* Assurer le suivi opérationnel et stratégique des conventions en vigueur : engagements, comités de pilotage, actions conjointes, indicateurs de suivi.
* Organiser les renouvellements et avenants pour les conventions arrivant à échéance.
* Animer un groupe de travail inter-OPCO sur des sujets stratégiques (transitions métiers, reconversions collectives, co-financement).
2. Développer de nouveaux co-financements
* Identifier et construire des opportunités de co-financement :
o directement avec les OPCO,
o ou via leurs entreprises adhérentes.
* Participer à la construction d’ingénieries de parcours co-financés, et formaliser les conventions ou dispositifs nécessaires.
* Appuyer le pôle Co-financement et Entreprises sur le suivi des dossiers, des montants consommés et du reporting.
3. Développer le réseau entreprises
* Collaborer avec le/la chargé·e de mission Fédérations & Branches pour valoriser les dispositifs auprès des entreprises et branches.
* Identifier les entreprises cibles via les OPCO et faciliter leur mobilisation sur les dispositifs.
* Valoriser les retours d’expérience et capitaliser sur les actions réussies pour renforcer la visibilité des dispositifs.
4. Structurer, valoriser et évaluer les partenariats
* Élaborer et ajuster les conventions selon les spécificités de chaque OPCO (objectifs, périmètre, indicateurs, modalités de co-financement).
* Piloter la signature officielle et coordonner la communication associée.
* Assurer un reporting régulier et bilans annuels qualitatifs et quantitatifs pour chaque convention.
* Participer aux réunions d’échanges de pratiques avec les OPCO et co-financeurs pour améliorer les process et les ingénieries de parcours.
* Bac +3/5 en gestion de projets, formation professionnelle, RH ou développement économique.
* Expérience de 3 ans minimum dans le pilotage de partenariats, animation de réseaux et co-financements.
* Bonne connaissance des OPCO, dispositifs de formation et financement.
* Compétences en animation de réseaux, négociation, suivi budgétaire et ingénierie de parcours.
* Qualités relationnelles, esprit collaboratif, rigueur et sens de l’initiative.
Poste à pourvoir dès que possible - CDD de 6 mois (renouvelable)
Lieu : Métro République (Paris 10)
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Riche de son histoire de 42 année consacrée à la formation professionnelle des salariés franciliens, le Fongecif Île-de-France est devenu le 1er janvier 2020, Transitions Pro Île-de-France.
Transitions Pro Île-de-France est un organisme paritaire, régional et interprofessionnel composé des organisations syndicales salariales et patronales, qui s’engage en faveur du développement des compétences des actifs franciliens, de leur transition professionnelle et de l’emploi sur le territoire.
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