Chef du service ateliers (f/h)

Détails de l'offre

Famille de métiers Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Ingénieur principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Nature de l’emploi : statutaire
Localisation : Draguignan
Référence du poste : 1115-01 Missions / conditions d'exercice Sous la responsabilité de sa hiérarchie, le responsable de service organise et gère les
ressources humaines, matérielles, financières et budgétaires du service qui lui est
confié, dans une optique d’optimisation et participe à la définition de la stratégie et au
processus décisionnel.
Garantit la sécurité juridique des actes et décisions de son service.
Conçoit, met en œuvre et le cas échéant, pilote et évalue les projets, dans le respect de
la réglementation et des obligations liées au domaine d’activité du service.
Représente la collectivité dans son domaine de compétences.
Activités :
Manager et coordonner les équipes placées sous son autorité
Animer et conduire les réunions
Prioriser et planifier l’activité du service et les missions des agents
Veiller à la bonne application des procédures internes et au respect du circuit décisionnel
(sécurité administrative)
Piloter et gérer les ressources humaines
Effectuer les recrutements, pourvoir à la montée en compétence, formations, gestion
administrative des personnels (avancement)
Contrôler des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail
Mener les entretiens professionnels, fixer les objectifs et évaluer agents
Organiser et mettre en œuvre une politique publique, des dispositifs, des projets et
activités
Elaborer et conduire les projets de service ou certains projets de direction (indicateurs
de suivi, contrôle et bilans des activités)
Analyser les évolutions de l’environnement, effectuer la veille et observation sectorielle
Elaborer ou participer au suivi du budget et/ou des marchés publics
Participer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie politique et contribuer à la
prise de décision
Informer et conseiller



Assister et conseiller les élus
Avoir un rôle d’expert et de soutien auprès des agents

Sujétions particulières liées au poste (horaires spécifiques, déplacements,
astreintes....) :

Intervenir sur l'ensemble du Département
Participer au dispositif d'astreinte de sécurité du Pôle
Responsable du site de Draguignan les Incapis

Habilitations et EPI obligatoires :
sans objet Profils recherchés Savoir (connaissances)

Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales (réglementation, procédures
administratives, circuits
Maîtrise des outils de gestion du personnel
Maîtrise des règles de la comptabilité publique; du budget et des marchés publics

Savoir-faire (compétences techniques)

Savoir encadrer et manager les équipes
Maîtrise les techniques de communication
Maîtriser les techniques et procédures des entretiens d'évaluation
Maîtriser la méthodologie du management par projet et de transversalité
Savoir accompagner les changements
Savoir organiser une activité et analyser les processus de travail
Savoir prioriser, décider et rendre compte

Savoir-être (aptitudes personnelles)

Sens des responsabilités
Capacité d'analyse
Sens de l'organisation et des priorités
Force de proposition
Pédagogie et qualités relationnelles
Travail en équipe et en transversalité