CHARGE DE CONTRATS D'ASSURANCE VIE RELATION CLIENTS H/F - CDD - SMABTP NANCY
1. CDD
2. Grand Est - Nancy
3. Opérations d'assurance
4. REF1952H
Missions
Vous rejoindrez les équipes de gestion de Nancy.
Vous répondrez aux demandes téléphoniques des sociétaires dans tous les domaines des assurances épargne, retraite, santé et prévoyance.
Vous serez également amené à répondre à toutes les interrogations par mail des sociétaires.
Dans l'hypothèse ou la question nécessiterait un niveau d'analyse complémentaire, vous transmettez la demande à l'équipe de gestion compétente.
Le poste nécessite donc un sens client très développé, de solides connaissances assurantielles.
Profil
Vous justifiez d’un diplôme de niveau minimum Bac+2 dans le domaine des assurances et disposez d’une expérience significative de plusieurs années dans une fonction similaire.
Vous êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle que vous mettez au profit de la négociation et de la relation client.
Il est également nécessaire d’avoir un bon niveau de rédaction, des qualités de synthèse et une réelle appétence pour les outils bureautiques.
A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail.SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Informations supplémentaires
Avantages
5. Une rémunération fixe et un variable attractif
6. Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement
7. Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine
8. Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif
9. Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille
10. Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle
11. Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux
12. Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne
Processus de recrutement
Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Description société
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