Venez grandir avec Leroy Merlin !
A la recherche d'une alternance? Et si c'était chez Leroy Merlin?
Suivez-moi, je vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous…
Ambiance tout en simplicité
Dès votre process de recrutement, et lorsque vous passerez les portes du sas d'entrée de votre magasin d'accueil, votre contrat en alternance en poche, vous ressentirez vite ce qu'on entend par "ambiance toute en simplicité". Pour vous la décrire en quelques mots, elle se traduit par la convivialité, la générosité dans les échanges, la simplicité, le tutoiement avec tous - y compris avec votre directeur de magasin, ou la DG de Leroy Merlin France.
Et quoi de mieux que de se sentir bien, pour apprendre plus vite !
Des missions pour apprendre
Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant qu'Assistant de gestion du personnel magasin en alternance?
Vous travaillerez aux côtés du Responsable Ressources Humaines du magasin. Au cœur de l'activité sociale, vous lui apporterez progressivement un réel appui. Comment?
1. En gérant l'administration du personnel (saisir, traiter et contrôler les informations de paie, suivre le temps de travail, saisir les notes de frais, suivre la médecine du travail, les déclarations d'accident du travail, les arrêts maladie, les congés, les tenues de travail et de sécurité…)
2. En participant au suivi des recrutements et à la gestion de la formation des collaborateurs
3. En étant pro-actif sur la communication interne (actualisation des supports…)
4. En créant, animant, et pilotant plusieurs projets de QVCT (Parcours 5 Etoiles Collaborateurs, plan de bien être collaborateurs etc.)
5. En participant à différents groupes de travail en fonction de vos appétences
Vous vous épanouirez dans cette mission si:
6. Vous êtes une personne bienveillante et à l'écoute. Votre premier réflexe est d'essayer de comprendre, sans porter de jugement attife
7. Vous êtes optimiste et souriant,
8. L'échange vous anime, vous aimez trouver des solutions et apporter votre aide aux autres.
9. Vous aimez créer
10. Vous n'imaginez pas votre métier sans le terrain
11. Vous préparez idéalement un master
Un tremplin pour être recruté(e) chez Leroy Merlin
Notre ambition chez Leroy Merlin est de recruter les alternants qui s'épanouissent dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous voir rejoindre nos équipes en CDI, à l'issue de votre alternance si cela est possible !
Conditions
Pour optimiser au maximum la passation avec l'alternante en poste, nous aimerions intégrer notre nouvel·le Alternant·e RH dès cet été !
Les horaires sont liés à l'activité du magasin
Rémunération : selon grille alternance
A cela s'ajoutent les primes collectives (prime d'intéressement et participation aux bénéfices) calculées en fonction des performances du magasin, et la possibilité de devenir actionnaire de l'entreprise. La performance se partage chez Leroy Merlin.
Vous bénéficiez également du treizième mois sous conditions d'ancienneté.
Enfin en tant qu'alternant, vous bénéficierez de tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant (au prorata du temps de présence en entreprise), la prévoyance et la mutuelle, la carte collaborateur, aide au logement, remise de 15% sur tous les produits du magasin, partenariats avec d'autres enseignes pour des réductions etc.
Postulez : l'aventure Leroy Merlin commence maintenant !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.