Psychologue mna h/f

Les missions en bref …

Le Département des Yvelines déploie une politique d’aide sociale à l’enfance (ASE) innovante au service d’une meilleure prise en charge des enfants protégés (renforcement de l’accueil de type familial et des mesures à domicile, programmes Mentor & Moi et Villavenir, opérateur dédié à la prévention, Institut du psychotraumatisme, villages d’enfants, etc.).

La direction de l’enfance et de la santé présents sur le territoire protègent plus de enfants et jeunes de 0 à 21 ans.

Le département des Yvelines recherche un psychologue MNA H/F sur Guyancourt, poste permanent.

En collaboration avec les infirmières coordinatrices MNA, le psychologue s’assure de la prise en compte des besoins en santé mentale des mineurs non accompagnés confiés à l’ASE.

Votre mission ?

CONTRIBUER A LA COORDINATION DU PARCOURS SANTE MENTALE DES JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES

1. Repérer les besoins de soins psychiques des jeunes et les oriente vers les prises en charge si nécessaire
2. Contribuer au travail pluridisciplinaire nécessaire à la prise en charge des situations et à la coordination de parcours autour du jeune MNA
3. Rédiger des rapports synthétique issu d’observations
4. S’assurer de la mise en œuvre des préconisations et orientations de soins psychiques
5. Intervenir en binôme avec l’infirmière coordinatrice MNA et /ou le médiateur en santé auprès des lieux d’accueil afin de s’assurer de la bonne prise en compte de la santé mentale des enfants accueillis
6. Analyser les demandes de prise en charge psychologique émanant des lieux d’accueil
7. Assurer le lien avec les partenaires de soins
8. Contribuer à l’élaboration du Projet Pour l’Enfant (PPE) sur le volet santé psychique

SOUTENIR ET ACCOMPAGNER LES JEUNES MNA

9. Accompagner les jeunes dans la compréhension de leurs difficultés psychiques
10. Organiser des entretiens cliniques en fonction des besoins
11. Impulser et participer à des actions de prévention auprès des jeunes MNA confiés sur différentes thématiques : respect de l’autre, prévention de la violence, prévention des conduites à risque…

CONTRIBUER AU DEVELOPPEMENT TERRITORIAL DU RESEAU DE PARTENAIRES

12. Créer, développer et entretenir un réseau de partenaires locaux dans le champ de la santé mentale
13. Mettre en place une cartographie des acteurs
14. Créer des circuits et des procédures de prise en charge incluant les différents professionnels de santé du champ de la santé mentale


APPORTER DES CONSEILS TECHNIQUES AUX PROFESSIONNELS

15. Sensibiliser les professionnels médico-sociaux et éducatifs à la dimension psychique des situations
16. Formuler des avis techniques sur des situations particulières, préoccupantes voire complexes
17. Participer aux instances pluridisciplinaires et aux synthèses correspondant à son périmètre

Autres missions

18. Renseigner les logiciels métiers (SOLIS, HORUS, SANTELIEN)
19. Contribuer au suivi des indicateurs inhérents à l’activité du service
20. Participer à des projets de recherche appliquée dans le champ de la santé mentale des jeunes

Formation (diplômes, certifications, agréments…)

21. Titulaire Master 2 en psychologie clinique.
22. DU complémentaire en lien avec les missions serait un plus (psychopathologie de l’enfance et adolescence, protection de l’enfance)

Savoir-faire

23. Connaissances en psychopathologie enfants/adolescents/adultes
24. Connaissances de la Protection de l’Enfance
25. Maîtrise des entretiens d’évaluations
26. Maitrisez les méthodes et outils cliniques
27. Maîtrise des entretiens d’évaluations
28. Qualités rédactionnelles / de synthèse
29. Sens de l’organisation

Savoir-être

30. Autonomie et curiosité
31. Travail en équipe
32. Capacité d’adaptation

Autres

33. Permis de conduire B nécessaire

Nos atouts

Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une institution publique combinant innovation, proximité et efficacité, où chacun peut façonner les contours de son poste.

Au-delà d’un statut ou d’un diplôme, ce que nous recherchons ce sont des candidats compétents, ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l’esprit d’initiative et un certain sens de l’intérêt général car la richesse et la force du Département, ce sont avant tout ses collaborateurs.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée !