Responsable du service éducation-jeunesse (h/f)

À la tête d'un service de plus de 100 agents, structuré en plusieurs pôles, vous assurez le pilotage global de
l'ensemble des dispositifs liés aux questions scolaires, périscolaires, extrascolaires, à la restauration collective, au
sport scolaire et aux projets éducatifs territoriaux.
Vous accompagnez les élus dans la traduction opérationnelle des orientations politiques et garantissez la qualité, la
continuité et la sécurité du service public rendu aux familles, dans le respect de la réglementation et des budgets
alloués.

Missions / conditions d'exercice :
Missions Principales
Pilotage stratégique et direction du service
- Encadrement d'un service de plus d'une centaine d'agents
- Évaluation des politiques publiques relevant du périmètre du service
- En lien avec la Direction des ressources humaines : gestion des personnels, organisation des emplois du temps

Gestion financière et administrative
- Élaboration et exécution du budget alloué au service
- Conception, pilotage et suivi des marchés publics afférant au service
-- Préparation et rédaction des rapports, délibérations, courriers, .
- Application du RGPD dans le service

Restauration scolaire
- Supervision d'une cuisine centrale produisant 1 200 repas/jour à destination de 14 restaurants scolaires
- Mise en oeuvre des obligations réglementaires liées à la restauration collective

Services scolaires, périscolaires, extrascolaires et sport scolaire
- Gestion des inscriptions scolaires
-Analyse démographique et sectorisation scolaire
- Organisation des temps scolaire, péri et extrascolaire (garderies, ACM, séjours, .)
- Suivi de la Convention Territoriale Globale et du Projet Éducatif Territorial
- Prise en compte des besoins éducatifs particuliers (handicap, élèves allophones)

Sécurité, conformité et patrimoine
En lien avec d'autres services de l'établissement public :
- Gestion des établissements scolaires et d'accueil des enfants (ERP, PPMS, Vigipirate, .)
- Co-pilotage de projets structurants :
- Végétalisation des cours d'école
- Rénovation énergétique
- Création d'un groupe scolaire dans un écoquartier

Contraintes du poste
- Être détenteur du permis B
- des déplacements sont à prévoir
Profils recherchés :
Profil recherché :
Savoirs :
- Connaissance de l'environnement territorial et du fonctionnement des collectivités
- Cadre réglementaire des politiques éducatives, scolaires et jeunesse
- Règles budgétaires et comptables (M57)
- Réglementation restauration collective (GEMRCN, EGalim, HACCP)
- Réglementation ERP, sécurité et gestion de crise
- Droit de la fonction publique territoriale
Savoir-faire :
- Élaboration et pilotage stratégique
- Conduite de projets transversaux
- Management d'équipes
- Animation de partenariats institutionnels
- Rédaction administrative et capacité de synthèse
Savoir-être :
- Leadership et capacité à fédérer
- Sens du service public
- Rigueur, autonomie et capacité d'initiative
- Capacité d'adaptation
- Disponibilité

CDD de 3 mois, renouvelable sur 9 mois et possibilité de devenir fonctionnaire par la suite.